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- 2022-08-21 发布于浙江
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2021年法定代表人的职业卫生职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落
实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫
生管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本公司的职业
病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情
况,主动听取职工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及
时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇
报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所
需经费,督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引
进项目可能产生职业病危害的,应由安全生产监督管理部门审核同
意,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责
任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
2021年法定代表人的职责
1、认真学习贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标
准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者的身心健康。对本公司
(厂)的职业病防治工作负全面领导责任。
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2、依法设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立职业健
康管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本公司(厂)
的职业病防治工作。
3、在制定本公司生产经营整体规划时,将职业病防治工作纳入目
标管理责任制中并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、
任务、目标、进度和考核指标。
4、每年向职工代表大会(或职工大会)报告本公司(厂)职业病
防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本公司(厂)职业健康工
作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
5、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇
报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所
需经费,督促、检查、落实各项职业病危害防范措施。
6、___建立、健全本公司(厂)职业危害防治责任制、规章制度
和操作规程。
7、___建立并实施本公司(厂)的职业危害事故应急救援___和预
案。
8、新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害
的,其主体工程必须与职业病防护设施同时设计、同时施工、同时投
入生产和使用。
9、及时、如实报告职业危害事故。对有关责任人予以严肃处理。
10、每年向当地安全生产监督管理部门上报本企业年度职业危害
管理的情况。
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