人员优化分配模型.docVIP

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  • 2022-08-22 发布于江西
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人员优化分配模型 摘要 本文通过合理假设,在考虑到工程师的结构,工资情况,以及完成项目要求的因素下,把合理分配工程师问题转化为线性规划中的目标函数,与约束条件问题,建立0-1线性规划的数学模型,借助Lingo软件求得所需最优解。 模型一:针对问题一,首先我们假设决策变量:安排工程师在时期内完成项目,:没有安排工程师在时期内完成项目,建立目标函数:,利用0-1线性规划确定约束条件,再运用Lingo软件求解,得到最优值为:元,最优方案:,,,。 模型二:针对问题二,在模型一的基础上,只要增加一个约束条件:,同理运用Lingo软件求解,得到最优值为:元,最优方案:,,,,与模型一比较,影响了最优解,使得总费用增加了5400元。 模型三:针对问题三,在模型一的基础上,只要增加一个约束条件:,同理运用Lingo软件求解,得到最优值为:,与模型一比较,不会增加费用。最优方案:,,,。 模型四:针对问题四,在模型一的基础上,只要增加一个约束条件:,或,或,同理运用Lingo软件求解,得到最优值为:,与模型一比较,会改变最优解,但不会改变最优值,有3个最优方案。 关键词:0-1线性规划 资源优化配置 Lingo软件 决策变量 问题重述 一个技术管理人员安排一些工程师完成几个计划的项目。项目,,分别需要18,12,和30人一月完成。工程师1,2,3和4可以完成这些项目。他们每月的工

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