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HR医院医务科医学情报室职员绩效考核指标.pdfVIP

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  • 2022-08-26 发布于江西
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HR医院医务科医学情报室职员绩效考核指标.pdf

    页眉内容 医务科医学情报室职员绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 1）无情报遗漏和过期现象,得100 2）每出现情报遗漏和过期现象 医学情报搜集及时 及时进行医学情报搜集工作，无情报遗漏 1 性和全面性 和过期现象 累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 1）无不准确和延误现象,得100分

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