2022作风整顿个人问题清单与整改台账(对照检查材料)3篇.docxVIP

2022作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查材料）3篇 目录 1、单位个人作风问题整改台账与清单篇12、单位个人作风问题整改台账与清单篇2 3、单位个人作风问题整改台账与清单篇3单位个人作风问题整改台账与清单篇1 我局高度重视“转作风提效能”活动的开展，先后召 开了党组会、局务会和全局干部职工大会，对有关文件和 会议精神进行了传达和学习，成立了以局党组书记周昌为 组长的“转作风提效能”活动领导小组，制定了《市财政 局关于“转作风提效能”活开工作方案》。按照努力打造 “勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”财政形象的目 标要求，我局全面梳理查找了目前在机关作风和效能建设 方面可能存在的问题，并制定了相应整改措施。具体情况 如下： 、认真查摆问题，提出改进措施 2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工 作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛 盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己 的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新， 这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这 样才能在工作中争创一流。 3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工 作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作 者的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工 作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风， 在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做，把每一项 工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实 际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做 外表文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精 力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常 用。总之要实实在在做人、高效率做事。 总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步 提高思想认识，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得 到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的 同志请教；要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和 措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水 平。 按照我局“转作风提效能”活动安排，全局各有关部 门、全体干部职工先后对照“行为最规范、办事最高效、 运转最透明、群众最满意”的标准，全面查找了当前部门 和个人在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，认真 分析原因，明确整改措施。 (一)单位层面。 (1)存在问题。按照局党组会议要求和我局“转作风提 效能”活动安排，全局各部门结合工作实际，认真查找了 本部门在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，集中 表达在以下几个方面：一是办事流程不够透明，环节过于复 杂，加上跟踪督办不到位，影响了行政执行力和服务效能; 二是推诿扯皮现象时有发生，特别在一些具体事务的处理 上，不能做到急事急办、特事特办，常常使一些工作卡在 某一个环节上；三是局部干部工作作风不实，工作纪律较松 散，时间观念差，上下班不准时，上班时间擅自离岗、串 岗、办私事等现象时有发生。 (2)整改措施。针对上述问题，周昌局长要求全局上下 要认清形势，统一认识，充分吸取教训，迅速制定整改措 施和提效增速工作计划。如市财政国库支付中心通过整合 业务科室、优化流程细节、升级体系文件、改进沟通方 式、创新信息化手段来提升服务质效。如市财政投资审核 中心通过建立督办制度、梳理工作流程、加强中介管理、 提升服务意识、加强专业积累等措施来提升工作效能。又 如采监办重新修订了《珠海市财政局政府采购监管办公室 内部工作规范》，经建科制订了《关于补充拨款申请资料的 通知》、《关于补充拨款申请资料的催交通知》，预算科研究 出台了《关于实施开源节流防范财政风险的通知》等相关 措施。此外，还通过加强纪律教育，实行考勤制度，建立 病假、休假备案制等方式强化内部管理。 (二)个人层面。 (1)存在问题。紧密联系个人实际，通过个人查、同事 提、领导点、互相帮的方式，认真查摆个人存在的问题。 通过查摆、挖掘，归纳起来，主要存在如下几方面问题：一 是大局意识不强，片面讲程序、讲规定，没有积极想方设 法解决问题，延误了工作实效二是局部干部服务意识不 够，推诿、扯皮现象屡禁不止，为群众服务缺乏足够的热 情、耐心；三是责任意识缺乏，自觉履行岗位职责、对重大 事项跟踪督办的责任心有待加强；四是局部干部思想解放不 够，进取精神不强，创新意识不浓，导致思想保守，无进 取意识。五是对理论学习重视还不够，凭经验办事，学习 自觉性、主动性不够，理论学习抓得时紧时松。六是局部 干部依法行政意识需要加强，在具体工作中，少数同志可 能存在着执法不严和执法不规范等问题。 (2)整改措施。针对个人查找中发现的共性问题，坚持从 教育入手，真正做到教育常态化，警示常提醒。一是通过内 网0A