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PAGE PAGE 1 2022年三级人力资源管理师理论知识试题 2022年三级人力资源管理师理论学问试题 1、 下列哪一项没有违反诚恳守信的要求（ ）   A．保守企业隐秘  B．派人打进竞争对手内部，增加竞争优势  C．依据服务对象来打算是否遵守承诺  D．凡有利于企业利益的行为都可以做  2、 在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是（ ）  A．绝不朝三暮四，不把工作当作跳板  B．干一行，爱一行，听从支配，不挑肥拣瘦  C．以敬重、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感  D．心灵的坦荡和安稳  3、 下列关于勤劳节俭的说法，你认为正确的是（ ）  A．阻碍消费，因而会阻碍市场经济的进展  B．市场经济需要勤劳，但不需要节俭  C．节俭是促进经济进展的动力  D．节俭有利于节约资源，但与提高生产力无关  4、 下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ）  A．克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志  B．越是无人监督，越要严格要求自己  C．要时刻保持虚心谨慎的作风  D．保持自己的独立人格  5、 下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ）  A．假如公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心  B．公司支配做什么，自己就做什么是职业良心的本质  C．职业良心是从业人员根据职业道德要求尽职尽责地工作  D．一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现  6、 以下关于诚恳守信的熟悉和推断中，正确的是（ ）  A．诚恳守信与经济进展相冲突  B．诚恳守信是市场经济应有的.法则  C．是否诚恳守信要视详细对象而定  D．诚恳守信应以追求利益最大化为准则  7、 下列关于节省，正确的说法是（ ）  A．节省与以人为本的理念不相符合  B．在物质条件充分的状况下，无需崇尚节省  C．今日所提倡的节省主要指物质生产领域，而非个人生活领域  D．不管职位凹凸，人人都应厉行节省  8、 文明礼貌详细要求不包括（ ）  A．仪容端庄  B．语言规范  C．举止得体  D．少语寡言  9、我国社会主义职业道德建设（ ）  A．以为人民服务为核心  B．以集体主义为原则  C．以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求  D．以敬业、奉献、和谐、享受为导向  10、坚持办事公道，必需做到（ ）  A．坚持真理  B．自我牺牲  C．舍己为人  D．公私分明  11、 关于职业化，正确的说法有（ ）  A．职业化就是职业的终身化、固定化  B．职业化也称专业化  C．职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容  D．职业化是全球职场的通用语言和职场文化  12、 职业道德的社会作用在于（ ）  A．有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序  B．促进良好社会风尚的形成  C．有利于提高人们的社会道德水平  D．有利于促进人的全面进展  13、 下列选项中，属于社会主义职业道德特征的有（ ）  A．继承性与制造性的统一  B．阶级性与人民性相统一  C．先进性和广泛性相统一  D．历史性与先进性相统一  14、 维护企业信誉必需做到（ ）  A．树立产品质量意识  B．重视服务质量，树立服务意识  C．保守企业一切隐秘  D．妥当处理顾客对企业的投诉  15、 从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求有（ ）  A．根据方案开展工作  B．先易后难，将困苦留在后面  C．常常加班  D．善始善终，不虎头蛇尾  16、 优秀团队在合作方面的特征有（ ）  A．成员具有剧烈的团队归属感  B．团队具有强大的分散力  C．成员绝不单独行动  D．团队首领的言论具有压倒一切的号召力