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后勤管理处后勤集团办公室人员岗位职责 处长、总经理岗位职责 一、主持后勤处、后勤集团工作。 二、传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神， 搞好职工的业务培训。 三、建立健全和不断完善各类规章制度，逐步实现后勤治理的制度 化、规范化、科学化。定期召开会议，听取各部门各中心工作运行情形 汇报，及时解决存在的问题。 四、和谐处理与院内各部门的关系和院外业务部门的关系。 五、全面负责财务工作，操纵集团经费开支。 六、大胆实践，勇于创新，不断提高工作的社会效益和经济效益。 七、自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度，严格 自律，勤政廉 洁。 八、认真完成学院布置的其它工作任务。 党总支书记岗位职责 一、主持后勤处、后勤集团党总支工作，全面负责党务、政治思想 工作和工会工作 。 二、 好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。 三、负责廉政工作，落实党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政 教育。 四、协助院党委对本单位的干部进行举荐、考核和考察，参与讨论 决定本单位人事安排工作。 五、负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工 作。 六、负责后勤处、后勤集团的精神文明建设和稳固工作。 七、协同行政，共同 好综合治理、安全保卫、打算生育等工作。 八、积极完成上级交办的其他工作任务。 副处长 副总经理岗位职责 一、副处长 副总经理是后勤处、后勤集团领导班子成员，对分管工 作负责。 二、在处长、总经理领导下开展工作，协助处理后勤处、后勤集团 日常内外事务，治理好分管部门的工作，当好参谋助手。 三、协助处长、总经理不断建立健全和完善集团的各项规章制度。 四、坚决贯彻执行和落实后勤处、后勤集团制订的各项规章制度。 五、监督检查分管部门工作运转情形，重要情形及时向处长、总经 理请示汇报。 六、对分管部门的工作，提出长远规划和具体落实措施，做好职工 的思想教育工作和业务培训工作。 七、认真完成上级交办的其他工作任务。 办公室主任岗位职责 一、办公室主任在处长、总经理领导下开展工作。 二、负责各部门、各中心考勤考核的汇总，传达集团办公会议精神 及领导意见，检查监督各中心的贯彻执行情形。 三、负责后勤处、后勤集团各类文件的草拟、整理、汇编、打印、 传送以及备案归档工作。 四、负责后勤处、后勤集团人事档案以及合同的治理。 五、负责后勤处、后勤集团印章的 用和治理，防备乱用、借用或 丢失印章。 六、负责安排后勤处、后勤集团有关会议，做好会议记录。 七、负责接待工作。 八、坚守岗位，按时上下班，执行集团制定的各项规章制度，当好领导的助 手。 九、认真完成领导交办的其它任务。 饮食中心岗位职责 中心主任岗位职责 一、全面负责中心工作，带领中心职员为全院师生职员提供优质的 饮食服务。 二、贯彻执行学院、后勤集团的指示和各项规章制度，制定工作打 算和处理日常事务，检查各项工作完成情形。 三、建立健全治理制度，实行分工负责制。 四、不断改进经营治理方法，以营养、卫生、经济、实惠为原则， 搞好各餐厅的经营。 五、加强职工政治思想教育，树立为宽敞师生职员服务的思想。 六、合理调配人力资源，积极组织职员的业务培训，文化学习及技 术考核。 七、督促检查 食质量，花样品种、饮食卫生、服务态度，搞好成 本核算。 八、认真贯彻执行《食品卫生法》，严格要求炊管人员搞好个人卫生、 环境卫生，餐具卫生和食品卫生，杜绝食物中毒现象发生。 九、负责制定中心及各餐厅大宗物资的购置打算，组织领导采购调 配等工作。 十、对中心人员进行法纪和安全教育，采取有效措施，防火防盗防 事故。 十一、完成上级交办的其他工作 中心副主任 （主任助理）岗位职责 一、协助主任完成中心的各项工作任务，主任不在岗时代理主任工 作。 二、负责职员政治学习和业务学习，加强职员法纪教育和职业道德 教育，使其热爱本职工作，忠于职守，努力钻研业务，全心全意为教学、 科研、师生职员生活服务。 三、组织检查中心各项规章制度的执行情形，认真执行