- 1
- 0
- 约1.93千字
- 约 71页
- 2022-08-25 发布于广东
- 举报
国家职业资格证书制度;目 录;1.背景
1.1加大劳动力素质开发,增强劳动者就业能力和工作能力,将成为解决就业问题和失业问题的关键。;从目前情况看,劳动力素质状况令人担忧
新生劳动力素质不能满足经济发展的需求,
下岗失业人员素质不能满足转岗转业需要,
企业职工素质与生产经营实际存在一定程度的脱节,影响就业质量,
农村剩余劳动力素质更是亟待开发。;高技能人才年龄构成偏高
技师、高级技师面临断档 ;英国政府1994年发表《帮助企业在竞争中取胜》的白皮书,强调指出:
——未来最成功的国家将是那些致力于开发高质量、高技能和高活力人力资源的国家。;世界银行:中国21世纪教育发展战略目标政策报告;国家人力资源开发两大体系相互衔接与沟通;2.;2.1职业资格证书
职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范;2.2国家职业资格证书制度
按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度;2.3国家职业资格等级体系;国家职业资格五级(初级技能);国家职业资格四级(中级技能);国家职业资格三级(高级技能);国家职业资格二级(技师);国家职业资格一级(高级技师);技术技能型人员系列; 逐步建立起与国家职业资格相对应,从初级、中级、高级直至技师
您可能关注的文档
最近下载
- 河南省暴雨图集及参数说明(2005年版).pdf VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 社会化营销蓝皮书.pdf VIP
- 《医疗纠纷预防和处理条例》的重点解读培训课件.pptx
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026武警新疆总队医院社会招聘(29人)笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 工程造价咨询风险防范控制制度及措施.docx VIP
- 2026年党员个人对照检查材料(含原因剖析整改方案).docx VIP
- 独胆金尊(新排易读版).pptx VIP
- 合规红线与避坑实操手册(2026)GBT 5059.5-2014钼铁 硅含量的测定 硫酸脱水重量法和硅钼蓝分光光度法.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)