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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 10 / 10 小学青年教师沙龙工作总结 青年教师是我校教育改革和发展的生力军。近几年，在教育 改革大潮中，青年教师锐意改革、积极进取，涌现出一批弄 潮儿和领头雁，起到了很好的带头作用。当今时代，信息交 流日益广泛，知识更新大大加快，年青的教育工作者应比任 何时候更加重视和抓紧学习。为树立先进的学习理念，创造 浓厚的学习氛围、建立更加科学的学习机制，促进青年教师 更快更好地成长，我们于 04 年 9 月发起成立了“青年教师主动发展中心”这一学术性团体组织，建立了组织章程，明 确了每一个成员的权利与义务。 我们的指导思想是： 围绕文化、智慧、成长这一主题，用“把不会的学懂了，把 学懂的做出来，把做过的说出来”的思想统领青发中心活 动，使青年教师主动发展中心活动更具针对性和实效性，为青年教师的发展搭建新的平台。 我们采取的主要策略是： 、以中心为基地，活动内容与教导处、教科室、德育的部分 工作相融合、相呼应、相协调，使青年教师主动发展中心成为提高教师综合素质的大舞台。 2、做好调查研究，根据学校发展、教师成长、学生成长中面临的实际困难确定研讨与交流主题，教科室全面负责沙龙 主题的选择与确定。 3、采用大综合与分学科、人人交流与指名发言相结合的方式组织开展活动。大综合主要是适合于每一位教师参与讨论 的主题活动，每月举行一次；分学科主要是根据不