[模块]-企业行政管理六大模块内容.docxVIP

企业行政管理六大模块内容 1、流程制度：流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等； 2、会务外联：秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿、公共关系、党团工会妇联工作等 3、文印资质：发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等 4、档案资料：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等 5、采购资产：资产管理、采购领用、办公设备用品管理等 6、后勤安保六大类管理及服务工作：后勤安保管理 车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制、卫生事务、接待预订服务、报刊信函收发等 企业人力资源管理主要包括六大模块： 1、人力资源规划、 2、招聘配置、 3、培训开发、 4、绩效管理、 5、薪酬福利、 6、劳动关系。 企业行政管理主要包括：文秘管理（包括文件会议印章等）、公共关系（含对外的公共关系及对内 的员工关系）、主管服务、安全保卫、环境管理（含清洁绿化）、后勤服务（吃住行及医疗）、社团 管理等。 二者基本上都是对人的管理与服务，所不同的人力资源管理更专业一些，而行政管理更杂一些。 目前大多数企业都是将二者统一在人事行政部之中。 企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理