优秀员工的职业素养培训课件.pptVIP

? 九.进步心 竞争对手常常不是被我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。 第三十页，共四十五页。 ? 十.专心 集中精力做好一件事 干一行，专一行 第三十一页，共四十五页。 ? 十一.目标心 没有目标，工作会变成牢狱。 没有目标，一切的辛苦都得不到回报。 没有目标，工作和生活都失去意义。 没有目标，工作会变成牢狱。 第三十二页，共四十五页。 ? 优秀员工的职业素养 主讲： 姜建明 第一页，共四十五页。 ? 牧羊人现象 放羊 娶媳妇 子女 ￥ 山 区： 第二页，共四十五页。 ? 我这辈子到底要什么? 我到底会什么? 我现在正在做什么? 我到底该做什么? 我要做多久才能得到我想要的? 第三页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 我要是有钱我就怎么样怎么样做 我要是怎么样怎么样做我就有钱 第四页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 用脖子以下赚钱 用脖子以上赚钱 第五页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 负面思考者 正面思考者 第六页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 不愿做简单的事 重复做简单的事 第七页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 改变别人 改变自己 第八页，共四十五页。 ? 80％的人 20％的人 错失机会 把握机会 第九页，共四十五页。 ? 经济保障 健康长寿 人生大树 子女教育 个人成长 成就感 海外旅游 家庭和睦 利人利己 终生友谊 孝顺父母 第十页，共四十五页。 ? 比利时《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查活动。结果是：72%的老人后悔年轻时努力不够，以致事业无成；67%的老人后悔年轻时错误地选择了职业…… 你最后悔什么？ 第十一页，共四十五页。 ? 21世纪的特征 1、人人都要面对竞争 没有一个行业、没有一个单位、没有一个职位是绝对安全的。 20世纪留给人们最大的陷阱就是满足现状。 第十二页，共四十五页。 ? 人生没有危机就是最大的危机 我们不能以不变应万变，因为世界总在变。 第十三页，共四十五页。 ? 学 历 贬 值 国家统计局数据： 2014年，全国在校大学生已达2500万人；每年毕业630万人。 靠一纸大学文凭 就高枕无忧的日子, 已经一去不复返！！ …… 第十四页，共四十五页。 ? 1、知识陈旧 2、技能单一 3、情商低下 4、心理脆弱 5、目光短浅 6、反应迟钝 7、单打独斗 8、不善学习 八种人的日子不好过 第十五页，共四十五页。 ? 一.责任心 今日事今日毕 以老板的心态对待公司 第十六页，共四十五页。 ? 二.勤奋心 任何人都要经过不懈努力才能有所收获。收获的成果取决于这个人努力的程度。 第十七页，共四十五页。 ? 1 懈怠 无聊 懒散 工作 兴趣 热忱 第十八页，共四十五页。 ? 三.热情心 满腔热情工作的人，不仅会被自己认同，同样也会被他人欣赏。 热情是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使神经都处于兴奋状态。 第十九页，共四十五页。 ? 四.主动心 老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。 第二十页，共四十五页。 ? 五.赞美心 不要时常抱怨他人 多一些赞美和肯定 第二十一页，共四十五页。 ? 抱怨的后果 1、你的抱怨如果与听者毫无关系，就会让对方不耐烦。 2、抱怨也会使自己的情绪恶化。 3、经常抱怨会变成一种习惯。 4、如果对工作的抱怨言过其实或无中生有，不仅听的人 不以为然，反而会抵制你，连主管也会对你反感。 第二十二页，共四十五页。 ? 我们应该怎么赞美别人 赞美要自然，顺势。 赞美要看对象。 赞美用词不要太肉麻。 多赞美“小人物”。 第二十三页，共四十五页。 ? 六.感恩心 公司给予你舞台你要学会维护公司的形象。 你的收入是客户给你的，所以要感恩他们。 你的成长来自于上司的关怀和监督，所以要感恩。 你的工作顺利来自于你同事的协助。 第二十四页，共四十五页。 ? 七.合作心 要实现人生的梦想，单打独斗是行不通的，你需要和其他人携手合作。 第二十五页，共四十五页。 ? 什么是合作？ 合作就是与他人一起工作。 圆满地合作关系是相互的。如果你丝毫不肯让步，便不能期望别人与你合作。 第二十六页，共四十五页。 ? 八.细心 世事无“小事”,“尽善尽美” 第二十七页，共四十五页。 ? 世事无“小事” 世事无“小事”，事事是工作。 关注工作流程，并改善它。 差距往往来自细节，造成不同结果的，往往是容易被忽略的小事。 第二十八页，共四十五页。 ? “尽善尽美” “尽善尽美”、“事无大小务求完美”的精神，是一切成功者的特征。伟大，