中国工商管理现状与加强策略.docVIP

中国工商管理现状与加强策略 随着全面改革的不断深化, 经济体制逐步完善。工商管理工作的重要性日益凸显, 有序稳定的工商管理工作是市场经济安康开展的重要保障。一带一路的战略设想扩大我国的国际影响力, 与国际社会的贸易往来日益频繁, 内外部经济环境的变化给工商管理工作提出了新的开展要求。对于内部环境而言, 在内需拉动作用的影响下, 外贸依存度逐年降低。在外部环境中, 国际经济大环境的波动直接影响我国经济形势的开展趋势。因此, 工商管理工作需要不断创新, 顺势而为。　1、 我国工商管理现状虽然在我国深化全面改革的大环境下工商管理工作获得了一定的成效, 但是面对日新月异的经济开展态势, 工商管理工作多方面略有欠缺。1.1、 效劳流程稍显复杂党的十八大以来, 我国工商管理工作以简政放权、放管结合、优化效劳作为全面深化改革的重要内容, 着力营造宽松平等的准入环境、公平有序的竞争环境和平安放心的消费环境, 目前获得的成效有目共睹。但是效劳质量与群众需求和社会开展要求相比, 仍然存在差距。效劳理念上有待创新, 虽然效劳中心、效劳窗口已经建立, 但是效劳意识并没有深化、全面落实到各级政府及单位的日常工作中。过多的行政审批行为及市场干预不仅降低了效劳便捷性, 在市场活力和创新才能方面也有一定的负面影响。1.2、 管理体制不完善工商管理对经济开展起着关键性作用, 尤其目前我国市场经济面临转型的特殊时期, 工商管理作用将越来越重要。现阶段工商管理体制有一定的地域限制, 管理权限根据行政区域划分使得工商管理体制与市场开展存在一定冲突, 人为划分区域市场一定程度上影响市场开展趋势阻碍开展速度。且各个业务部门各自为政的状态易衍生地方保护主义, 严重阻碍了市场经济体制的建立与完善, 进而降低了工商管理有效性。1.3、 综合型人才缺乏虽然每年各大高校输出大量工商管理人才, 但是完全符合实际岗位要求的应用型人才仍无法满足市场需求。不同于传统工农业经济, 现代市场经济侧重于知识经济, 开展的动力是创新, 符合要求的管理人才必须放眼全球, 实际工作中融入国际经济市场开展趋势, 只有这样才能适应新形势下的市场和企业的需求。但目前来看, 各大高校的人才培养形式上理念与实际需求存在一定滞后, 仅仅满足工商管理根底知识和技能的要求, 而欠缺实际应用中所需的非专业方面的才能, 培养出的毕业生大局部无法马上胜任相应的管理岗位。各大高校在课程体系设置上仍然延续传统的专业课程, 理论教学与考核方式形式化, 不能从真正意义上培养学生的理论才能。另外, 局部师资与新型工商管理人才培养要求不相符, 无法进步学生的综合素养整体程度。1.4、 执法有效性低工商管理通过管理执法有效约束市场开展中的违法违规行为, 强化市场秩序, 从而到达市场有效监管, 促进社会和谐开展。执法在一定程度上影响工商管理方式、管理手段。但是由于市场环境的复杂性及诸多不确定性因素, 导致工商管理部门在执法过程中可能遇到阻碍, 执法力度下降、执法手段弱化。针对局部影响市场安康有序开展的行为由于法律制度上权责界定模糊, 一定程度上挑战执法的严肃性、权威性。另一方面, 地域行政划分带来的地方保护主义为工商管理各项工作带来了不利影响, 为区域市场的统一协调设置了不必要的门槛, 从而增加了工商管理部门执法难度。1.5、 内部控制管理不完善工商管理部门承当着政府主管市场监视的重要责任, 参与市场经济、社会管理等各项工作并发挥着重要作用。由于工商管理涉及多个职能部门所以内部环境相对复杂, 国家资金投入比例大, 目前尚未形成完善的监管机制, 在资产控制和协调方面存在严重问题, 导致资产使用率低、资产流失等问题层出不穷。工商管理部门的内部审计机制不健全, 没有独立的审计机构, 管理、会计控制等审计不够标准及严格, 难以展开独立且有效的经济监视活动。1.6、 信息化建立不平衡现下随着技术难点的不断攻破, 信息技术已浸透到各行各业, 工商管理日常工作通过与信息技术的有效交融, 大大进步工作效率。随着信息化建立进程的推进, 信息化的纵深开展与横向管理之间的矛盾越来越严重, 阻碍了工商信息化管理程度的全面提升。信息技术开展一旦脱离了实际需求, 不但无法满足当前社会群众需求, 反而降低其工作效率和工作质量。目前, 体制内固有的官本位思想未完全消除, 工商管理信息化监管很难有效推行, 不管是监察形式还是对应的管理措施都有流于外表的现象, 所以导致各级管理部门易出现混乱、散漫现象, 背离了通过信息化建立来实现高效工作的初衷。　2、 提升工商管理程度的对策分析就当前工商管理现状来讲, 亟待解决以上问题, 逐步完善工商管理工作, 才能促使工商管理最大限度的发挥积极作用, 推动我国市场经济步入新的台阶。2.1、 优化工商管