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中医药大学教学成果奖励办法 第一条根据《教学成果奖励条例》，以及有关文件精神，结合我院实际情况，制定本奖励办法。 第二条教学成果奖是国家设立的,授予在高等教育教学工作中做出突出贡献、取得显著成果的集体和个人的奖项。其主要目的是:全面贯彻党的教育方针，调动教育工作者的积极性和创造性,积极开展教育教学研究,深化教学改革，加强教学基本建设，不断提高教学水平和教育质量。 第三条教学成果奖根据XX省教育厅惯例，每2年评选一次。 第四条教学成果奖励范围： 1、针对教育对象的特点和人才培养的要求，在转变教育思想,优化培养方案,改革课程体系,更新教学内容,改进教学方法、实验技术，全面推进素质教育,促进学生知识、能力、综合素质全面提高，培养学生的创新精神和实践能力，提高教学水平和教育质量等方面的成果。 2、根据教育目的和教学规律,在组织教学工作,推动教学改革，加强专业（学科）、教师队伍、教材、实验实习基地、学风建设,应用现代教育技术，促进产学研相结合,探索各种合作办学模式，开展评估，建立自我约束发展机制,实现教学管理现代化等方面成果。 3、结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，显著提高办学效益和人才培养质量等方面的成果。 第五条获奖成果须经过1年以上教育教学实践检验,时间从正式实施教育教学方案时开始计算（不含研讨、论证及制定方案的时间）。 第六条每项成果的主要完成人一般不超过5人，主要完成单位一般不超过3个。 第七条申报教学成果奖的个人或集体的主要成员须具备以下条件： 1、坚持四项基本原则，热心人民教育事业，品德良好,为人师表。 2、直接参与成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。 3、直接承担高等教育教学工作（含教学管理、教学研究和教学辅助工作），一般要有连续三年以上的工作经历。 第八条在相同条件下，长期从事公共课、基础课教学工作的教师所取得的教学成果优先考虑。 第九条教学成果奖的等级有校级奖、省级奖、国家级奖。采取逐级申报的方式。 第十条校级教学成果奖按照参评人数的20%设立奖励数量，其中获校级优秀教学成果奖特、一等奖者由学校推荐申报XX省教育厅优秀教学成果奖的评选。获得XX省一等奖者有可能被XX省推荐申报国家级奖。 第十一条校级教学成果奖励分别为:特等奖0.5万元、一等奖0.3万元、二等奖0.2万元,并授予证书。国家级或XX省级奖励,按照教育部或XX省有关文件规定执行,授予证书和奖金。国家教学成果奖奖励分别为:特等奖奖励50万元;一等奖奖励30万元;二等奖奖励20万元。省级教学成果奖奖励分别为:一等奖奖励2万元;二等奖奖励1万元。获多级教学成果奖的项目按最高级别奖项标准进行奖励。各项奖励归获奖者所有,任何单位和个人不得截留。 第十二条获得教学成果奖应记入本人考绩档案,作为评定职称、晋级的一项重要依据。 第十三条学校教学成果奖评审专家组负责校级教学成果奖的评审和向XX省推荐申报省级教学成果奖。各院（系、部）教学成果奖评审小组负责本单位教学成果奖的初评和向学校推荐申报校级教学成果奖。 第十四条学校教学成果奖评审专家组和各院（系、部）教学成果奖小组由学术造诣较深厚、教学经验丰富、热心教育改革、具有高级专业技术职务、仍在教学第一线的教师和管理经验丰富、政策理论水平较高、具有高级专业技术职务、仍在管理岗位的教育管理专家组成。 第十五条高教研究室履行评审办公室的职责，负责组织教学成果奖的评审工作。 第十六条各院（系、部）教学成果奖评审小组负责将教学成果奖申报材料推荐至高教研究室，申报材料包括《推荐汇总表》、《申报书》、科学总结或论文及其他相关材料各一份。推荐申报XX省级和国家级教学成果奖必须按XX省和教育部的有关要求办理。 第十七条校级教学成果奖由学院教学成果奖评审专家组以无记名投票方式产生,投票须有专家组五分之四以上专家参加。 第十八条教学成果奖评审工作实行异议制度，学校、XX省、国家三级奖励评选结果（包括推荐申报省级、国家级的项目）均上网公布，院级奖异议期为2周。对获奖成果提出异议，必须采用书面形式，写明本人真实姓名；向上级部门提出异议，还须写明工作单位、邮政编码、联系电话等，否则不予受理。负责受理异议的部门须对提出异议的单位和个人保密。 第十九条异议由高教研究室负责协调处理。先将异议通知推荐单位，由推荐单位核实情况提出处理意见，以书面形式报送高教研究室。必要时可组织专家对异议进行调查，提出处理意见报请评审专家组裁决。凡在申报上一级奖励截止日期前，推荐单位未对异议项目提出处理意见的,取消其获奖资格。 第二十条凡属弄虚作假或剽窃他人成果者,将撤消其所获奖励，收回证书及奖金,并视情节进行处理。 第二十一条本办法由高教研究室负责解释。