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新时期建设温馨和谐老年家园的实践思考 　　【摘要】随着老年队伍不断扩大，老年队伍是否稳定，直接影响着，社会和企业的稳定发展。因此，新时期要加强老年工作，改进涉老服务工作，建设温馨和谐老年家园，对维护老年队伍的稳定，促进社会和企业健康发展，都具有十分重要的现实意义。 　　【关键词】新时期;温馨和谐;老年家园;实践思考 　　井下东风村老年服务站成立于1993年，现有职工11人，其中干部2人，党员4人，管理着井下离退休职工家属近2000人。一直以来，老年管理中心紧紧围绕公司改革发展稳定大局，结合“创先争优促发展，打造一流立新功”、“我能安全”等主题活动、以“纵比知足、横比知福”为载体，丰富孝心文化建设，以“廉洁从业、遵纪守法、守望幸福”活动为切入点，认真落实“两项待遇”和“六个老有”，大力加强“三基”创建工作，塑造了一支孝心敬老、热心对老、诚心为老的老年工作队伍。 　　一、创新管理机制，发挥党支部战斗堡垒作用，形成一个齐抓共管、密切配合的老年管理网络 　　老年管理中心班子成员之间相互信任、相互支持，政治立场坚定，具有较强凝聚力、战斗力。中心党支部和非在职党支部坚持每月召开一次工作学习会议，及时传达上级的方针政策，通报近期老年工作开展情况，同时深入了解老同志们的日常生活状况，掌握思想动态，为更好地开展各项老年工作奠定了良好基础。 　　老年管理