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创业企业成长的影响因素分析 　　摘要：企业成长一直以来是学者们关注的研究问题，本研究从团队协作、股权集中度、风险投资三个方面出发，探讨了创业企业成长的影响因素，为创业企业获取竞争优势、提升企业实力提供建议，为管理者进行创业企业成长管理提供有意义的指导。 　　关键词：团队协作;股权集中;风险投资;创业企业成长 　　创业创新在全国范围掀起了一股热潮。创业是一个创造持续增长财富的动态过程。企业业绩的提升、创业者逐渐在企业中拥有话语权和影响力体现了创业企业的成长。然而，在现实中，新企业会遇到各种各样的问题，哪些因素影响创业企业的成长获得创业者以及学者的广泛关注。 　　一、从团队协作看创业企业成长管理 　　（一）团队协作 　　创业者在创业过程中的关键作用不言而喻，但是创业者的背后是需要创业团队支撑的，马云、柳传志、宿华等优秀的创业者向我们展示了团队的重要性，正是因为有了整个创业团队，他们的企业才能创造一个又一个的奇迹。 　　关于创业团队的概念尚缺乏统一的定义。创业团队作为企业的核心参与公司发展，同时企业利润得到共享。朱仁宏等（2012）指出，创业团队除了对公司的发展具有发言权和分享创业收益外，还拥有共同的目标和愿景。 　　（二）团队协作与创业企业成长的关系 　　首先，团队协作与创业企业成长的关系可以从资源利用的角度来看。企业创业初期，资源往往较少。面对稀缺的资源，如果团队之间的协作性差，会降低本就稀缺的资源的利用率。马云创业的成功少不了十八罗汉团队的协作，这种协作性降低了资源稀缺的劣势，发挥了资源集中的优势，加快了创业企业从初期步入成长期的步伐。其次，团队协作与创业企业成长的关系可以从社会网络的角度来看。baron等（2009）认为创业团队中存在着由信任自己的团队、信任自己的伙伴而形成的社会网络。这种信任性带来了更优质的团队协作，同时通过各自的人际关系网络得到扩展，可以帮助企业更好的应对外部环境带来的威胁、更好的发挥自己的优势，从而达到快速且安全的成长。最后，团队协作与创业企业成长的关系可以从团队氛围的角度来看。冲突是消耗团队力量的不良氛围，创业者虽然不能避免冲突，但是却可以通过团队协作营造良好的团队氛围，减少团队冲突的发生，使每一个人都将企业成长作为首要目标。 　　二、从股权集中度看创业企业成长管理 　　（一）股权集中 　　股权集中是指大股东通过自己作为经理人或者密切监督管理团队的手段控制公司政策，从而使其他股东缺乏能力和动机去反对控股股东的决策。 　　（二）股权集中度与创业企业成长的关系 　　虽然学者们广泛关注股权集中度在企业成长中发挥的作用，但是得到的结论并不是统一的。市场环境、企业产权性质、行业特征甚至股权结构的细微差异都可能会使股权集中度对创业企业成长产生不同的影响。有的学者认为，在上市公司中，可以通过提高企业股权集中度使企业经营绩效提升。wang等（2012）通过控制国有和国资委持股，验证了二者的显著强相关关系。但也有研究认为股权高度集中可能会制约企业发展。shleifer等（1997）研究指出，股权集中对企业的盈利能力的影响跟大股东的持股比例有关。而pisano等（2017）认为司法系统效率可以调节二者的关系。 　　三、从风险投资看创业企业成长管理 　　（一）风险投资 　　风险投资的目的是获得投资收益，一般通过选择有发展潜力的未上市企业投入社会募集资本使其产生增值实现，资金融资、资金运作和资金退出是其运作过程。 　　（二）风险投资与创业企业成长的关系 　　有无风险投资企业的差异主要体现在营利性、劳动生产率、销售收入增长和研发投资方面。蒋伟和顾汶杰（2015）从宏观和微观两个层面上探讨了二者的关系。经济增长是风险投资对创业企业成长的促进作用在宏观层面的体现，而风险投资对创业企业的治理结构、价值增值、绩效的促进作用是在微观层面的体现。 　　早期理论研究认为，影响风险投资作用发挥的因素是信息不对称，它会产生逆向选择和其他委托代理问题。在现实中，风险投资家通过采取投资前的尽职调查、周密的合同设计和严格的监督等方法去克服上述问题。但新的问题也呈现在学者们面前。学者们开始提出质疑，因为风险投资家通过其高质量的筛选，能够获得风险投资的企业都是有着发展潜力的创业企业，其本身能够良好成长的可能性就大，并不是因为风险投资对其产生的促进作用使其成长。蒋伟和顾汶杰（2015）认为采用简单的节选配对方法去解决这一问题缺乏严谨性，他们选择用倾向得分匹配法来代替简单的节选配对方法，进行实证研究发现，风险投资对创业企业在“量”和“質”两个维度的成长都有积极的促进作用。 　　（三）风险投资对