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做好国有企业督查工作的几点认识 　　[摘要]新时代，党中央对改革落实情况提出了新的更高要求。作为国有企业，应采取有力措施，配备充实有力的督查力量，以钉钉子精神推动党中央和国有企业各项重大决策部署落到实处，理直气壮地做强做优做大国有企业，实现国有资产增值保值。 　　[关键词]督查考核落实 　　中图分类号：d262.2文献标志码：a 　　督查工作，即督促检查工作，主要是对党的路线、方针、政策及企业的重大决策、重要工作部署，包括上级领导的批示指示的贯彻落实情况进行督促检查。我党历来高度重视督促检查工作，党的“十九”大报告中近20次提到“落实”，在“全面增强执政本领”部分专门提到“增强狠抓落实的本领”。习近平总书记多次在不同场合强调，要以钉钉子精神抓好改革落实，抓紧抓好改革督查工作。习近平总书记关于加强督促检查、抓好工作落实的一系列重要指示批示，为做好新形势下党的督促检查工作指明了方向。作为一名在国有企业中从事督查工作的工作人员，现就做好督查工作应重点关注的几个问题谈点浅显的认识。 　　一、明确督查工作的内容 　　一般来说，国有企业督查事项主要包括上级重大决策部署的贯彻落实情况、上级领导及企业主要领导批示指示精神的落实情况和国有企业重要会议议定事项的落实情况。 　　（一）上级重大决策部署的贯彻落实情况 　　国有企业是国民经济的重要支柱，是我党长期执政和中国特色社会主义制度的经济基础。国有企业大多处于关系国家安全、经济命脉和民生的关键领域或重要行业，在国家安全和发展中至关重要。国有企业要坚定跟党走，坚决落实好党中央、国务院的重大决策部署；要定期对上级重大决策部署的贯彻落实情况进行督查，追踪督查事项落实的过程，及时发现可能存在的问题，积极采取有效措施确保上级重大决策部署落到实处。 　　（二）上级领导及企业主要领导批示指示精神 　　在日常工作中，国有企业经常会遇到上级领导在呈送的工作汇报总结上给企业作出的重要批示指示，或者是企业自身的主要领导在印发的重要文件上的批示意见，这些批示指示是做好国有企业工作的重要遵循，要贯彻落实到具体工作中，并以此为指导思想推动国有企业工作再上新台阶。这些批示指示，督查人员要不定期收集汇总，并督促贯彻落实。 　　（三）国有企业重要会议议定事项 　　国有企业重要会议议定事项主要包括贯彻落实上级决策部署的具体落实意见和企业内部重要问题的决策意见[1]。这两类事项的议定结果是国有企业开展下一步具体工作的指导思想，因此，要通过督查工作促进这些会议的决议及时贯彻落实到基层，促进国有企业沿着正确的航向前行。 　　二、选准督查工作的方式 　　督查方式一般来说可分为定期督查、跟踪督查、专项督查、实地督查，针对不同的督查事项可选择具体的督查方式。 　　（一）定期督查 　　定期督查，顾名思义，就是确定一个时间节点，针对某些督查事项定期进行督查，分析督查的结果，发现存在的问题，及时提出改进措施。一般国有企业重要会议议定事项的督查可采取定期督查的方式。 　　（二）跟踪督查 　　跟踪督查一般是对一些重大事项或者是紧急事项采取的督查方式，督查人员应跟踪事项进展情况，随时掌握第一手资料，及时发现工作中可能出现的偏差，督促事项主办方按照既定的方案开展各项工作。 　　（三）专项督查 　　专项督查主要是针对某一专项工作进展情况而展开的督查，比如督查改进工作作风事项的进展情况，督查选人用人工作情况等。因此，要通过专项督查工作，切实使被督查的专项工作在效率上、效果上取得明显成效。 　　（四）实地督查 　　实地督查主要是指督查人员主动深入成员单位和工作一线，以多听、多看、多查、多访的方式听取基层意见，了解被督查工作的真实情况。实地督查的节奏应根据督查事项和督查重点确定，并根据督查事项的重要性和落实情况适时开展“回头看”。 　　三、把好督查工作的原则 　　首先，督查工作要围绕中心，突出重点。要紧紧围绕国有企业经营发展中的重点工作和中心工作，集中督查力量去关注那些事关全局的工作事项的落实情况，要抓大放小。其次，要明确责任，层层负责[2]。要根据国有企业的组织机构情况，明确督查工作体系和具体工作流程，完善督查运行机制，确保层层参与督查、重视督查。再次，注重实效。要选准督查内容和督查方式，主动深入一线，每一项督查工作要做到任务清、方向明、督查到位，确保督查清单中的每件事情都有着落。最后，要注重督查结果的运用。要把督查结果的运用与推动工作高效开展紧密结合起来，切实使督查工作成为推动国有企业发展的有效抓手。 　　四、落实督查工作的措施 　　（一）要坚持在党的领导