济南市全日制劳动合同文本.docx

Megan精品文档 PAGE 1 济南市全日制劳动合同文本 2022济南市全日制劳动合同文本正文内容 　　甲方(用人单位)名稱：　　住所：　　法定代表人(主要負責人)　　联系電話：　　乙方(劳动者)姓名：性别：　　现居住地址：　　户籍所在地：　　户籍类型(非农业、农业)　　身份证号码：　　或者其他有效证件名稱：　　证件号码：　　联系電話：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法規的規定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限经双方協商一致，采取下列第种形式：　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。　　(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。　　(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。　　甲乙双方可签订岗位協议书，約定岗位具体责任和要求。　　第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位责任，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的規章制度。　　第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为.　　第五条甲方因生产经营需要調整乙方的工作内容，应協商一致，按变更本合同辦理，双方签字或蓋章确认的協议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲方安排乙方执行工时工作制。　　(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。　　(二)综合計算工时工作制：乙方所在岗位实行以(填“是”)年()季()月()或周()为周期的综合計算工时工作制。　　(三)不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。　　实行综合計算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　第七条甲方依法保證乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。　　第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方協商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。　　四、劳动报酬　　第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本单位的工資分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。　　第十条甲方按下列第种形式支付乙方工資。　　(一)计时工資。乙方的工資标准为元/月(周)，绩效工資(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配辦法考核确定。　　(二)计件工資。甲方实行计件工資制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照約定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工資报酬。　　乙方的劳动定额为，计件单价为.　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度确定。　　乙方在试用期期间的工資标准为元/月(不得低于前款第(一)(二)(三)项約定工資的80%或单位相同岗位最低档工資，并不得低于单位所在地最低工資标准)　　第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工資不低于当地最低工資标准。　　甲方应书面记录支付乙方工資的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工資清单。乙方有权查询本人的工資支付记录，甲方应当及时提供相关資料。　　第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工資支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工資;停工超过一个工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新約定的标准支付工資，但不得低于当地最低工資标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工資标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有規定的，依照其規定执行。　　第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关規定向乙方支付加班工資。甲方应当将加班工資在下一个工資发放日或者之前支付给乙方。计算加班工資的工資基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工資扣除该月加班工資后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工資扣除该月加班工資后的数额确定。　　五、社会保险和福利待遇　　第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法規和政策規定参加社