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对外开放新格局下招商人员英语能力制约因素及对策研究 　　[摘要]世界经济步入后国际金融危机时期，中国融入了经济全球化的环境，国内、国际市场的竞争更加紧密结合，“对外开放”政策逐步形成新格局。招商人员英语能力的提高对对外开放的质效可产生重要影响。本文分析了制约招商人员英语能力提高的因素：主观因素指受训人员学习态度和努力程度;客观因素主要涉及培训存在的各种误区。基于原因分析提出提高培训效率的对策，期待达到招商人員英语能力的持续发展。 　　[关键词]对外开放;招商人员;制约因素;对策 　　[中图分类号]c642[文献标识码]a[文章编号]1671-5918（2019）05-0183-03 　　doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2019.05.081[本刊网址]http：// 　　一、前言 　　“求和平、谋发展、促合作”是进入后国际金融危机时期的世界经济的发展主题。呈现世界多极化和经济全球化深入调整发展的国际环境在总体上有利于我国进一步推进改革开放。作为基本国策，“改革开放”在中国经历了四十年的发展历程，取得了瞩目的成就。以“一带一路”建设为重点，坚持“引进来”和“走出去”并重，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放新格局正在形成。新格局发展对招商人员的综合素质要求更高，掌握至少一门外语的复合型招商人员成为社会国际化的必