解除劳动合同告知函.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 解除劳动合同告知函 2022解除劳动合同告知函正文内容 　　解除劳动合同告知函　　公司：　　本人，于年月日入职公司至年月日，担任公司一职，因公司长时间拖欠本人工資未能按时足额发放，本人现根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法規以及司法解釋的規定，决定从年月日与公司解除劳动合同关系，并请公司按照法律規定支付以下经济赔偿金。　　一、本人于年月日入职公司，直至年月日公司并未与本人签订书面的劳动关系，按照劳动合同法的規定，公司应该双倍支付工資，现请公司支付在此之间的双倍工資，本人每月公司为元，共计11个月，公司应当向本人支付元赔偿金并且应当为本人补充购买在此工作期间的社会保险。　　二、因公司具有严重过错导致本人解除劳动合同关系的经济赔偿金元，计算标准按照每满一年支付一个月工資的标准；六个月以上，不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。　　本告知书自送达之日生效，请公司于收到本告知书后三日内一次性支付前述两项经济赔偿金合計金額元，并为本人补充购买社会保险。否则，本人将采取法律途径维护自身的合法权益。　　专函告知，望慎处之。   解除劳动合同告知函正文部分结束。