店长的角色与职责培训课件.pptVIP

? 店长的角色与职责 主講人:林大雄 第一页，共三十页。 ? 工作职掌 职位概要 岗位职责: 行政人事方面, 门店运营方面, 利润管理方面. 技能技巧 态 度 第二页，共三十页。 ? 职位概要 协助总部制定并实施企业战略、经营计划等政策方略， 实现公司的经营管理目标及发展目标。 第三页，共三十页。 ? 岗位职责:行政人事方面 规划、监督门店员工整体培训计划。确使门店中不同岗位的每一位员工掌握应有技能，新进、调职员工能够尽快理解和胜任新岗位。 召集、主持店内员工会议；确保辖下各部门单位按时按规定举行会议；收集总结各部门每日会议情况，以确保集团每项制度规定及时宣达，每项任务被确实执行。 出席集团公司的会议，及时报告店内各项情况，并及时向店内各部门员工宣达公司各项决议、精神。 每月至少4次出席门店内各部门内部会议，并对部门工作作出指导。 及时了解处理各部门各单位发生的情况。 按照集团人事核决流程，对辖下员工的招聘、离职、异动等人事工作进行监督管理。 制定门店季度、年度人力资源计划，上呈集团总管理处。 始终保持负责、专业的工作精神，展现值得员工效仿的模范行为，出色的领导和团队建设能力。 落实公司的各项规章制度，做到奖惩分明。公正