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- 2022-09-15 发布于浙江
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公司行政安全管理风险点
序号 管理模块 风限要点疏漏 可引发的风险 应对措施 备注
1 食堂管理 1.吸油烟机和排风扇长期未清理或使用超期; 导致大量油烟滞留在室内,易引起呼吸系统疾病,如果电机过热还将引起火灾等安全事故; 1.每季度首月进行清理;
2.每半年(4月、9月)进行全面彻底清理;
3.7年强制报废;
2 2.燃气灶使用超期; 导致安全保护装置失效、燃气泄漏、爆燃等意外事故发生; 1.使用前厨师仔细阅读使用说明,了解燃气灶基本构造;
2.每季度进行漏气测试;
3.8年强制报废;
3 3.液化气设施使用超期、不正确; 易导致燃气泄露、爆燃等现象发生; 1.液化气钢瓶使用年限为15年,使用钢瓶必须有检验标志和出厂日期;
2.减压阀5年强制报废;
3.燃气进气管2年强制报废;
4.液化气钢瓶远离火源、热源,严禁阳光下暴晒;
5.每季度对全体厨师进行安全培训,留存记录;
4 4.电子产品使用超期; 耗电量增加、电阻增大易引起火灾、长期隐蔽位置易滋生细菌; 1.使用前厨师仔细阅读使用说明,了解基本使用方法,使用说明书留存备案;
2.所有大功率厨房电子设备8年强制报废;
5 5.电压力锅使用不当; 易发生压力泄露或爆炸; 1.密封胶圈2年强制报废;
2.每次使用后彻底清理;
6 6.大功率用电器接触的插排、插座老化、损坏; 易漏电引起人员触电、电阻增大易引起火灾; 1.每季度首月进行安全检查;
2.发现问题后先更换后使用;
7 7.厨师厨工无健康证、思想精神异常; 易引发食品安全问题; 1.厨师上岗前必须完成《健康证》的办理,并在有效期内;
2.所有厨师厨工必须经分公司行政负责人面试;
8 8.厨师基本的食品安全常识缺乏; 易引起食品安全问题(例如豆角未炒熟、菌类中毒); 1.厨师上岗前必须完成人力资源部组织的必要考核;
2.每半年对全体厨师进行相关培训,知识更新;
9 9.所有食材、菜品未留样; 易引发食品安全问题; 1.对易引发食品安全问题的食材,例如鸡蛋、猪肉进行留样;
2.对于菜品留样48小时备查;
10 10.灭火设施不齐全,灭火器配置未达标,种类不齐全; 发生火灾时无法及时扑救,引起更大的人员财产损失; 1.条件允许食堂应配置灭火锅盖;
2.灭火器按照每25平米1具标准配置,每个食堂至少配置1具干粉灭火器和1具二氧化碳灭火器;
3.灭火器可正常使用,厨师厨工具备基本使用常识,灭火器正常年检;
11 11.后厨及食材储藏区域未上锁; 易引发食品安全问题; 食堂后厨必须在闭餐后上锁,钥匙由专人管理,并记录领取人员,原则上不超过三人;
12 宿舍管理 1.外来人员未经备案登记住宿 易导致多种风险问题发生; 1.严禁外来人员进入宿舍;
13 2.撕拉电线、插排、插座老化; 易漏电引起人员触电、电阻增大易引起火灾; 1.每季度首月进行安全检查;
2.发现问题后先更换后使用;
3.发现私拉电线人员当面警告,两次发生问题者取消住宿资格;
4.所有宿舍24小时以上空置,需断掉全部电源;
14 3.宿舍内使用大功率用电器(700W以上); 易引发火灾; 宿舍内严禁大功率用电器的使用,发现当面警告,两次发生问题者取消住宿资格;
15 4.宿舍内生火做饭; 易引发火灾及燃气泄露; 宿舍内严禁生火做饭,发现当面警告,两次发生问题者取消住宿资格;
16 5.热水器漏电; 易引发触电危险; 优先配置燃气热水器;
17 6.灭火器配置未达标,种类不齐全; 发生火灾时无法及时扑救,引起更大的人员伤亡、财产损失; 1.灭火器按照每25平米1具标准配置,每个宿舍至少配置1具干粉灭火器和1具二氧化碳灭火器;
2.灭火器可正常使用,住宿人员具备基本使用常识,灭火器正常年检;
18 7.燃气报警器异常; 易引发燃气泄露事件; 每月对燃气报警器进行测试检验;
19 8.手机、笔记本充电线随意分散; 易引发火灾; 人员离开后,所有充电器断电,夜间禁止充电;
20 库房管理 1.私接用电器、为电动车充电; 易引发火灾; 1.库房内禁止他人进入;
2.库房内除电风扇外,严禁接入其他用电设施;
21 2.灭火器配置未达标,种类不齐全; 发生火灾时无法及时扑救,引起更大的人员伤亡、财产损失; 1.灭火器按照每25平米1具标准配置,每个库房至少配置1具干粉灭火器;
2.灭火器可正常使用,库管员人员具备基本使用常识,灭火器正常年检;
22 3.易燃易爆物资未单独存放; 易引发火灾; 1.易燃易爆品远离其他物资存放;
2.各类物资单独存放;
3.易燃易爆品原则上现用现买,减少入库数量和周转周期;
23 4.危险化学品未单独存放保管,随意领用; 易导致多种风险问题发生; 1.危险化学品
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