道德经与人力资源.pptVIP

* 道德经与人力资源 重庆失业人员 Tom Cruise 道德经与人力资源全文共19页，当前为第1页。 * 《道德经》亦称《老子》［1］，相传为春秋末老子所著。老子姓李名耳，字伯阳，谥号聃，是道家学派的创始人。老子言：“执古之道，以御今之有。” 一　引言 道德经与人力资源全文共19页，当前为第2页。 * 二　人力资源管理的道与德 (一) 人力资源管理之道 “道可道，非常道。名可名，非常名”。 因人、因境而定的“道”，即“人法地，地法天，天法道，道法自然”。 (二) 人力资源管理之德 老子曰：“孔德之容，惟道是从。” “道生之，而德畜之，物刑之，而器成之。是以万物尊道而贵德。” “生而弗有之，为而弗持之，长而弗宰之，此之谓玄德”（第51章） 道德经与人力资源全文共19页，当前为第3页。 * 道与德关系图 道与德关系图 道德经与人力资源全文共19页，当前为第4页。 * 二 高度重视人力资源管理基础 (一) 重视人力资源的基础和细节 《道德经》认为“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累（“艹”与“累”字相加）土；千里之行，始于足下。”（第64章） “图难乎其易也，为大乎其细也，天下之难作于易，天下之大作于细”， （第63章） “其安也，易持也。其未兆也，易谋也。其脆易判，其微易散。为之乎其未有，治之乎其未乱。”（第64章） 道德经与人力资源全文共19页，当前为第5页。