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人力资源科通知〔2022〕7号
关于开展落实事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作的通知
各科室、部门:
根据中共广元市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展落实机关事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作的通知》(广组通〔2022〕11号)要求,现在全院集中开展落实事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作,请各科室、部门组织科室人员对下列情形开展清理工作,具体如下:
1.领导干部将子女及其他近亲属调入、引进到本人工作单位或管辖领域工作的情形。
2.对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员,在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位。
3.对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员,在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
4.对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
请大家高度重视,于今日下午17:00前将本科室有上述4种情形的人员填报附表,并报人力资源科陈霞OA处。此项清理工作要做到全履盖,不留盲点,确保真实准确,不得瞒报漏报。对发现瞒报漏报的予以通报批评,并按规定追究相关人员责任。
特此通知。
附件:1.市市管干部未履行任职(岗位)回避清理情
况统计表
2.市科级及以下事业人员未履行岗位回避清理
情况统计表
附件1
市市管干部未履行任职(岗位)回避清理情况统计表
姓名
职务
任现职
时间
分管工作
直接领导或分管领导姓名及职务
未回避的亲属关系情况
备注
亲属关系
类别情况
姓名
工作单位职务或岗位
任现职或从事现岗位时间
从事岗位具体工作
岗位分管领导或直接领导及职务
进入本单位时间和渠道
属何种需回避的情形
张三
市**局党组成员、副局长
2021.09
分管机关财务科、**科等
李四(市**局党组书记、局长)
三代以内旁系血亲关系(侄女)
王五
市**局财务科副科长
2020.11
机关财务管理
张三(市**局党组成员、副局长)
2018.07(调入)
有直接上下级领导关系
注:1.本表市管干部统计范围包括公务员市管干部和事业身份市管干部。2.进入本单位渠道可填录用、引进、调入、借用、聘用等方式。3.统计时,注意不要重复统计。
附件2
市科级及以下事业人员未履行岗位回避清理情况统计表
姓名
职务
任现职
时间
负责工作
直接领导或分管领导姓名及职务
未回避的亲属关系情况
备注
亲属关系类别情况
姓名
工作单位职务或岗位
任现职或从事现岗位时间
从事岗位具体工作
岗位分管领导或直接领导及职务
进入本单位时间和渠道
属何种需回避的情形
张三
市**医院组织科副科长(管理八级)
2017.09
负责市**院组织科全面工作
李四(市**医院党委委员、副院长)
近姻亲关系(表姐的配偶)
王五
市**医院组织科管理九级职员
2020.11
**
张三
2020.11(招考聘用)
在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位
注:1.进入本单位渠道可填录用、引进、调入、借用、聘用等方式。2.统计时,注意不要重复统计。
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