分管副总岗位职责范本.pdfVIP

岗位说明书系列 分管副总岗位职责 （标准、完整、实用、可修改） ■ GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-QG-61450 分管副总岗位职责 Deputy Gen eral Man ager 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高 工作效率与明确责任制，特此编写。 副总经理 （分管个险 ）工作职责 ： 1、 根据总公司营销业务部的业务策略指引， 制定本部门 业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项 目标及 kpi的达成 ； 2、 制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业 务渠 道的重要事务 ； 3、 有效落实分公司各项营销员活动及会议经营 ； 4、 引进和培养内外勤人才， 搭建继任人才梯队，有效指 导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的综合素质 和管理 水平 ； 5、 根据保监及公司合规风险的要求， 落实各项管理措施， 确保渠道的合规经营 ； 6、完成领导交办的其他工作。 第 页 共 页 2 / 4 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 任职要求 ： 1、 全日制大学本科以上学历， 条件特别优秀者可适当放 宽 条件 ；金融、营销、管理类相关专业 ； 2、 10年以上企业工作经验，其中 8年以上个险营销业 务销 售管理、渠道经营经验，且具备 5年以上团队管理经验; 3、 为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使 命 感，沟通能力强 ；在行业内有良好的口碑， 在当地市场有良 好的寿 险人脉资源和一定影响力，抗压能力强。 优选平安体系的具备个险管理职能的优秀职业经理 ! 工作职责 ： 1、 根据总公司营销业务部的业务策略指引， 制定本部门 业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项 目标及 kpi的达成 ； 2、 制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业 务渠 道的重要事务 ； 3、 有效落实分公司各项营销员活动及会议经营 ； 4、 引进和培养内外勤人才， 搭建继任人才梯队，有效指 第 页 共 页 3 / 4 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的综合素质 和管理水平 ； 5、 根据保监及公司合规风险的要求， 落实各项管理措施， 确保渠道的合规经营 ； 6、完成领导交办的其他工作 任职要求 ： 1、全日制大学本科以上学历， 条件特别优秀者可适当放 宽条件 ；金融、营销、管理类相关专业 ； 请输入您公司的名字