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关于新会计制度下行政事业单位财务管理探讨 　　摘要：随着社会的发展，行政事业单位其概念本身随着体制改革不断变革，新的会计制度也应运而生。财务管理工作也要依据行政事业单位的特点：追求社会效益最大化、经费主要来源于财政拨款、受法律约束力大等为切入点，追踪资金流向和具体使用方法制定管理制度，使财务工作更加具有灵活性、创新性和规范性，发挥行政事业单位职能优势，使其适应体制变革，此文是在新会计制度下对行政事业单位财务管理工作进行探究，就其现状与问题，提出对策。 　　关键词：新会计制度;行政管理单位;财务管理 　　为了更好地规范行政管理单位的财务运用，我国颁布新的会计制度。新的会计制度下，行政管理单位财务管理工作有了新的要求。这需要财务管理工作者拥有更高的综合素质，对工作更加的规范严谨，更快的与市场相适应。运用新的会计制度，可以保障财政资金运用有序和更加規范，使行政事业单位没有顾及，更好地完成任务，全心全意为人民服务为我国社会主义现代化建设提供坚实的力量。 　　一、新会计制度下行政事业单位财务管理工作的内容和意义 　　（一）新会计制度重要性 　　财务管理工作在行政事业单位中并没有受到重视，事业单位也没有认识到其重要性，管理不到位，工作效率较低，行政管理效果较小。随着改革不断加大，特别是《预算法》颁布并实施以来，财政资金从预算到决算在执行工程中遇到的问题层出不穷，这就要规范我国的财务管理工作，财务管理是我国行政管理工作的核心管理体系。只有加强管理才能使我国国有资产得到保障增值，提高我国的经济效益与社会效益，对贪污腐败问题有一定的约束性。 　　（二）行政事业单位财务管理工作的新要求 　　我国行政事业财务管理工作的新要求主要分为三点：保证财务信息的真实完整，确保资产的安全有效，提高公共服务的工作力度。在这三方面要求中，不仅对财务运用有一定的监督，也能够保障行政管理单位财务安全。 　　二、新会计制度下行政事业单位财务管理工作在实际中存在的问题 　　（一）制度实行不到位 　　在新旧制度交接的过程之中，行政事业单位财务管理工作运用不到位。在原有的制度当中，财务管理工作者账本记录相较随意，在新的制度规范下，整理工作量较大，梳理比较麻烦，存在很多的矛盾，使得很多新的制度无法实行。 　　（二）财务工作人员综合素质较低 　　行政事业单位财务管理工作中，工作人员是主要负责人。但是，由于财务管理工作人员基础知识不到位，与实际相接不够频繁，工作能力较，灵活度较低，不能满足市场需求。除外，我国财务工作比较随意，违反制度的情况屡出不鲜。有一些财务人员没有一定的职业操守，使得很多的制度无法实行，处于一种尴尬的局面。而且工作人员对自己的工作不够重视，无法保证预算工作的准确性。 　　（三）资金管理问题较大 　　新的管理制度的缺失，使得我国行政事业单位财务管理工作中不规范的动作无法管理，这是造成工作比较随意的主要原因。对资金与管理不到位，严重时可能发生资金挪用，贪污问题，不利于我国行政管理单位良性的发展。财务管理工作是相对重要的，通过对资金的资产的梳理与运用，可以提高行政单位的经济效益。但是由于随意的工作态度，可能造成资产的闲置，造成浪费，对行政管理工作资金的运用也有一定的限制作用，降低了经济效益与公共效益。 　　三、新会计制度下行政事业单位为加强财务管理工作所提出的对策 　　（一）做好新旧制度衔接 　　新制度的提出是符合实际工作的发展的，并不违背客观发展规律。新的制度可以与现实相结合可以作出一定的改变。根据财务管理的特点，灵活地应用新会计制度，针对制度相衔接的问题，顶住压力，克服困难，认真梳理财务问题，对缺失的账簿作出缺失标志。事物的发展是循序渐进的，不是一蹴而就的。在旧的制度中不断向新的制度靠近，不要追求速度，但也不能考不考虑速度，提高工作效率，提升财务工作管理的规范性、科学性与创新性。全面掌握此行政管理单位财务管理工作的财务状况，合理运用资金。 　　（二）提高财务工作人员的综合素质 　　针对财务管理工作出现的问题，我国财务管理工作人员综合素质提升问题迫在眉睫，需要财务管理工作人员素质的整体提高。管理单位可以增加其内部培训机会，进行知识大赛。这不仅可以改善同事之间的关系也能够提升知识，也创造了良好的自我学习氛围，并与实际不断的结合，改正其随意的工作态度。 　　（三）提升资金管理力度 　　提升资金的管理力度，需要严格按照专项资金的管理使用制度及招投标管理办法对专项资金使用和考核。行政管理单位要高度重视管理制度，运用合理的管理制度，这不仅可以激发员工的积极性，也能够解决现实中不规范的问题。能够加强对资金