社会组织用工合同范本.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 社会组织用工合同范本 2022社会组织用工合同范本正文内容 　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法規,甲乙双方经平等自愿、協商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方當事人基本情况　　第一条甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人_____________________职务注册地址_____________________注册类型____________________________(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)　　第二条乙方性别户籍类型______________(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名稱证件号码_____________________家庭住址___________________________________邮政编码_____________________联系地址_____________________户口所在地______________省(市)______________区(县)_____________________街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为。　　A固定期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。　　B无固定期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。　　C以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，至工作任务完成时止。　　第四条乙方的用工时间为：_________________　　三、工作内容和工作地点　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。　　第六条乙方的工作区域或工作地点为_____________________　　第七条乙方工作应达到标准。　　甲乙双方另行签订岗位聘用協议的，按照岗位聘用協议規定执行。　　四、工作时间和休息休假　　第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B、C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。　　A标准工时工作制，每周休息日为_____________________。　　B综合計算工时工作制度。　　C不定时工作制度。　　乙方应遵守甲方的考勤制度。　　第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的規章制度辦理。　　五、劳动报酬　　第十条甲方每_______月_______日前以货币形式支付乙方工資，月工資为______________元或按执行。　　乙方在试用期期间的工資每月为______________元。　　甲乙双方对工資的其他約定　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的規定参加社会保险。甲方为乙方辦理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关規定执行。甲方按支付乙方病假工資。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关規定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的規定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条甲方根据国家有关法律、法規，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　签订日期：_________________　　国家民间组织管理局监制   社会组织用工合同范本正文结束。