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做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施探讨 　　摘要：最近几年，伴随社会环境的改变和人们对于肉类食品的需求，大家对于动物传染病的预防思想越来越高。怎样做好动物防疫问题是眼下基层工作之中的重点问题。只有把普通基层的动物防疫工作做到最好，把处于初始状态下的动物疾病消灭在摇篮中，才能保障养殖户的利益，预防动物疫病的传播现象。对基层畜牧兽医动物防疫工作进行探究，运用合理的应对方式来处理基层畜牧兽医动物防疫工作产生的问题。 　　关键词：畜牧兽医;动物防疫;应对措施 　　一、基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题 　　1.数据缺乏 　　当开展防疫工作时，所需数据缺乏，必定会导致工作人员工作量增加，对部分专业数据认知错误，进一步降低整体工作效率。与此同时，多种设备与仪器被应用于基层畜牧兽医动物防疫工作中，对于这一工作的结果，相关仪器与设备将对其产生重要影响。当下，在大多单位中，并未完成数据收集系统的建立与健全，导致所需数据缺乏，并且影响资料的可靠性与完整性，更为严重的是相關部门对数据胡乱编造，无法应用所收集的数据，不利于基层畜牧兽医动物防疫工作开展。此外，很多单位对成本节约极其重视，为实现该目标，使用其他单位淘汰的设备，导致基层畜牧兽医动物防疫工作可靠性大幅下降，甚至影响国际经济市场。 　　2.检验技术落后 　　在动物疾病检验过程中，检验技术必须具备，如果所应用的检验技术落后，就会使动物免疫检查结果遭受影响，甚至会使整体免疫检验工作失效，从而不利于畜牧兽医良好形象的树立，使得检验结果不可信。现如今，应用于畜牧兽医动物防疫工作的检验技术较为落后，相关单位为了节约成本，应用其他单位淘汰的检验技术，这严重影响了检验结果的准确性。 　　3.专业人才缺乏 　　基层畜牧兽医动物防疫工作，对技术和态度有较高要求，要求工作人员必须掌握过硬的技术，必须保持严谨的工作态度，同时要求配备具有丰富经验的工作人员，监督工作操作过程，从而为基层畜牧兽医动物防疫工作效果提供重要保障。然而，当下基层畜牧兽医动物防疫专业人才较为缺乏，防疫工作效果难以保证。 　　4.尚未建立健全的管理制度 　　在基层畜牧兽医动物防疫工作开展过程中，制度是一项重要参考标准，发挥着不容小视的作用，在制度健全的条件下，可以为工作人员的工作效率与质量提供重要保障，并且可以调动其积极性与主动性，强化其凝聚力。目前，部分单位在基层畜牧兽医动物防疫工作开展过程中并未对制度做到足够重视，凝聚力较低，导致工作人员流失。同时制度比较混乱，尚未细致划分各个职能部门工作范围，在开展工作时频频出现交叉现象，进而导致整体动物防疫工作混乱，经常找不到正确的对接人，防疫工作效率与质量有较大程度的下降。 　　二、做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施 　　1.创建完善的法律规章 　　当前普通的基层畜牧兽医动物防疫工作中存在着非常多的问题，应该健全与补充好整套的法律规章。将基层畜牧兽医动物防疫工作缺少的法律规章进行完善与补充，能够满足实际工作的需要，对相关工作有约束性，从受约束的对象角度展开详细的解析，才可以从实际上提高工作效率，取得理想的成果。 　　2.建立与健全数据库 　　在开展基层畜牧兽医动物防疫工作的过程中，需要建立与健全数据库，其中包含有众多设备与药物等，要保证设备与药物等的正确应用，相关员工在防疫工作开展前，充分了解与掌握不同仪器与设备的功能以及药物用量等，由此必须完成数据库的建立与健全，为工作人员进行操作提供重要参考，在最大程度上避免不良操作现象的发生。比如，为使畜牧产品质量达标，通常会为动物接种疫苗，而剂量直接影响注射效果，如果与之相关的文件资料有所记录，将会在较大程度上降低注射风险，由此可见，建立与健全数据库能发挥非常重要的作用，不仅使工作人员的工作量有所减少、改善人员流动的状况，而且能提高基层畜牧兽医动物防疫工作的效率。 　　3.支持基层动物防疫工作 　　从实际上的支持程度来看，应当先加强对资金的扶持力度，根据当前基层畜牧兽医动物防疫工作实行的具体状况能够看出，对于资金方面的支持是必不可少的，只有当取得了足够的资金扶持后，才可以从根本上提高动物防疫工作的实行效率，进而防止了由于此项工作资金缺乏给防疫工作的成果带来影响。然后，应当加强对基层畜牧兽医动物防疫工作人员的补充，从眼下基层防疫工作来看，尽快补充动物防疫工作人员是眼下比较关键的问题，对于工作人员的补充，不单只是增加工作人员的数目让防疫工作能够贯彻落实，还应该加强对普通基层畜牧兽医动物防疫工作人员的工作能力与素养的培训，经过具体的能力与素养的培养，让工作人员可以拥有相对理想的动物防疫工作的能力和素养，这样才可以促进基层畜牧兽