学院学业导师制实施办法.docxVIP

学院学业导师制实施方法 导师制旨在全院范围内营造素质教育的良好气氛，培养 学生专业素养和科学精神，提高学生创新和实践能力，进一步 提高学院学生的培养质量。 一、总体要求及聘任方法： .指导学生是我院教师的基本职责和义务之一，是教师 岗位绩效考核的内容。 .导师制不同于学生辅导员制度，导师主要从学业方面 给予学生引导和帮助，并积极配合学生辅导员在思想和心理方 面给学生提供必要的帮助，促进学生综合素质的全面提高。 .在导师聘任方面，学院将实行“全覆盖?全过程”的 原那么：即鼓励全体在职教师全部参与导师工作，负责跟踪辅导 学生在校4年学习和生活的全过程。 .每位学业导师一般指导3?10名本科学生。学业导师 一经聘任，不得擅自变更。确有特殊情况需中途调整，那么必须 向所在系提出申请，经批准后方可变更。 二、主要工作职责 .引导学生确立正确的专业思想，指导学生熟悉本专业 人才培养方案及课程教学大纲，针对学生个体差异，对学生选 课、专业开展方向选择、学习方法等方面进行指导。 .言传身教，以自己严谨的治学态度、优良的职业道德 影响学生；注重学生的个性健康开展和科学精神、人文精神的 培养。 .配合学生辅导员指导学生树立正确人生观价值观，关 心学生的思想进步，引导学生明确学习目的和成才目标，端正 专业思想和学习态度，促进学生知识、能力、素质协调开展。 .与学生保持一定频度的接触，每月与被指导的学生面