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企业文化的概念 企业文化是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值 观念和行为准那么，是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的，以价值观为核心的 一种意识形态。 对于企业文化的概念，还有多种不同的见解和表述： 1、美国学者约翰?科特和詹姆斯?赫斯克特认为，企业文化是指一个企业 中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实 践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那 种共同的文化现象。 2、美国哈佛大学教授特伦斯?迪尔和管理顾问艾伦?肯尼迪认为，每一个 企业一一事实上是每个组织一一都有一种文化。无论是软弱的文化还是强有力的 文化，在整个公司内部都发挥巨大的影响。企业文化包含五种因素：企业环境、 价值观、企业英雄、风俗和礼仪、文化网络。 3、清华大学教授、著名经济学家魏杰先生在其所著《企业文化塑造》一书 中，给企业文化的一个定义是：所谓企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价 值理念。也就是说，企业信奉和倡导，并在实践中真正实行的价值理念，就是企 业文化。 4、中国社会科学院工业经济研究所教授刘光明先生认为，企业文化是在一 定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精 神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准 那么、历史传统、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 5、企业文化是企业特有的，是企业在长期开展过程中逐步积累、提炼出来 的，是任何其他企业无法模仿的，一种开放的、积极向上的企业文化是现代企业 开展最需要的，它是企业核心竞争力的重要因素。 6、《辞海》（上海辞书出版社，1988年）对企业文化定义为：企业文化，是 企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业职工共同的价值 观念和行为准那么。 综合对于企业文化的一些著述，联系自己的工作实践，作者对企业文化概念 的狭义理解是：企业文化是企业员工在当今激烈的市场竞争中，为求得企业和自 身生存、开展，所共同持有的精神动力、价值理念和行为准那么。企业文化属于社 会意识范畴，是一种意识形态，价值观体系是企业文化的核心。企业文化不止于 企业领导提倡、宣讲的价值理念，真正起作用的是得到员工理解、认同，从而心 悦诚服地执行的价值理念。企业文化通过企业独有的形象表达于外。