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受伤辞职报告3篇 辞职，是指劳动者提出解除与用人单位的劳动合同或者劳动关系的行为。 以下是为大家整理的关于受伤辞职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 敬重的领导： 您好! 怀著恐惧的心情，我写出了这封请辞提出申请。期望您核准。 去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。 再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作成功!预祝公司的明天更加光辉! 尊敬的领导： 您好！ 依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。 我在这家公司已经存有4年之久，在这段时间，可以说道工作还算是开心，与公司领导及同事相处也很亲密，原本以为可以安安稳稳再工作几年。不料，上个月在工作期间出现了不幸，被工地上坠落下来的砖块划伤并导致右手轻微骨折。 在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗？我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。 最后，祝您和各位同事工作成功。 此致 敬礼！ 尊敬的领导： 你好，我的工伤事故已经轻微的影响至了工作，我不能再胜任这份工作，在此我怀著恐惧的心情，写出了这封辞职报告。 按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。 自从出现工伤事故之后，我对这份工作以及公司的观点都有所发生改变。那个时候我刚出来事故，本以为公司可以主动的东站出，为我缴付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才作出有关的同意，最后虽然化解了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后建议其请辞，但是公司的有关领导却存有这个意思，如果我稳步睡在这里也就没什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司存有一定的偏见了，坚信公司的负责人对我也存有很多的观点，虽然没轻易在我面前整体表现出，但我却时常真的自己处在一种非常苦恼的办公环境。在这样的环境中工作，使我深感十分的不能难受，同时对于工作也没了以往的热情，对于公司更加的没了归属感和认同感，因此我真的自己主动的明确提出请辞，我自指出还称得上一个比较明智的同意。 我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。 最后期望公司领导可以核准我的请辞提出申请，并且尽快的帮忙我办理不好有关的请辞相关手续，以便我可以尽快的已经开始下一份工作，公司也可以尽快全盘的化解这件事情，非常感谢。 此致 敬礼