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学生会失职检讨书三篇 学生会是学校与广大学生之间的桥梁和纽带。服务学生的主要领域是学业发展、身心健康、社会融合、权益维护等。 以下是为大家整理的关于学生会失职检讨书的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 敬重的xx： 您好！ 针对近期学生会工作积极开展及任务顺利完成情况，发生的一系列的问题，我做为崭新就任的系团总支助理应负不容担责的责任，特别是在非政府学生干部投票的专项任务中，我个人存有工作作风不坚实、工作进展落后、工作措施不力以及责任心与执行力较弱的问题，没能较好地继续执行并顺利完成上级精心安排的任务，应负领导有利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的犯罪行为深感了深深地内疚和恐惧，在此，我衷心祝愿领导作出深刻书面检视。并将我对目前学生会工作存有问题的思考与总结结果向领导汇报如下： 1.有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。 2.个别学生会干部工作效率高，行动迟缓，通告一个事情周一前顺利完成，周五都看不出结果。另外，即便顺利完成，顺利完成质量也差强人意，无法达至预期目标。 3.个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。 4.活动中，部门间沟通交流存有障碍，无法相互间正确理解各自意图。导致认知偏差、误会，进而影响工作效率。 5.有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。 6.活动实行层级纷乱，部门活动过多倚仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。 7.个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。 8.学生会与班级班委会沟通交流比较、服务比较。 9.部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。 10.部门特色与工作职责不甚明晰，难以有效率的区分。 11.工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。 以上这些问题，我指出就是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必直面和急需解决的，我将和主席团共同商谈，谋求解决办法，认真学习学生干部的“六个意识”，不断思考、总结、提高和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，深入细致履行职责学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。 请领导放心。 检视人：xxx 2022年x月x日 敬重的团委领导： 您好！ 对于这次我的渎职，我深感十分的愧疚，做为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种渎职就是绝对不必须的。而我，身兼体育部部长，更是在自己分内的工作中，所犯了如此关键性的错误，对此，我抱以十万分的对不起。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。 回忆起刚就任的时候，我对自己的建议还是比较低的，时时处处也都能够严格遵守有关规定，从而努力完成各项工作。但近期去，由于工作逐渐踏上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟识了，尤其就是领导对我的关怀和协助在并使我深感温暖的同时，也慢慢已经开始收紧了对自己的建议，反而指出自己已经搞得较好了。因此，这次出现的事并使我不仅深感就是自己的耻辱，更为重要的就是我深感对不起领导对我的信任，对不起领导的关心。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了。为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看见了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像是我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何就可以提升，学生会的工作怎样还能够正常展