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电子厂环境目标标的及管理方案管制程序
1.目的:
为使本公司环境考虑面的改善工作有步骤有计划地
进行,藉以达成环境政策的承诺。
2.范围:
适应于本公司环境目标标的及方案的编制、修订、展
开、审查、管理等工作。
3.定义:
无
4.权责:
4.1 各部门主管:负责提出本部门的环境目标标的及方案。
4.2 环境管理代表:负责本公司环境目标标的的修订 ;本公
司环境目标标的审查会议的召集、各部门环境管理方案
的确认,各部门环境目标标的及方案的追踪及方案结案
报告的审核。
4.3 总经理:负责审议本公司的环境管理目标标的及方案的
适用性与符合性并进行批准实施。
5.作业内容:
5.1 环境目标标的的设定与制订
5.1.1 由环境管理代表依据《重大环境因素清单》设定环境
目标标的,在设定环境目标标的时需考虑本公司的技术
面、经济性、作业配合性等要求事项。
5.1.2 各部门的环境目标标的经审核后建立《环境目标标的
及管理方案一览表》,交由环境管理代表召集环境管理
推动小组共同审议,再呈总经理批准。
5.1.3 本公司所制定的环境管理目标标的及方案应与公司
的环境目标标的相符合;
5.1.4 环境管理方案必须依据环境目标标的制订且包含各
部门的权责分工及达成目标标的的方法和时程。
5.2 环境目标标的及方案的展开:
5.2.1 倡导
a) 环境目标标的及方案应透过教育训练或会议、通知
等方式向员工倡导;
b) 对协作厂商及利益团体的倡导方法依《沟通及环境
信息交流管制程序》实施。
5.2.2 追踪:环境管理代表或指派成员,依各部门的环境目
标标的及方案所规定的结案时间,一个月内进行追踪,
查验执行成果,同时填写《环境目标标的及方案执行追
踪表》,经确认已依据环境目标标的及方案达成,呈报
环总经理审阅后结案。若经追踪查验有不符合或延迟进
度时,应由环境管理代表依《纠正和预防措施控制程序》
采取改善对策,预防再度发生。
5.2.3 审查:环境目标标的及方案达成结果的检讨及矫正预
防措施,应在年度环境管理审查会议时提出讨论,依《质
量环境管理手册》规定办理。
5.3 环境目标标的及方案修订若有新的或已修正的环境活
动、产品及服务,必须修订环境目标标的及方案时,由
各部门提出申请经总经理审批,依环境考虑面评估程序
项重新评估,确认是否列入重大环境考虑面及是否新修
订目标标的。原环境目标标的按《文件资料管制程序》
盖上作废章,以便识别,避免误用。
6.0 相关文件
6.1 文件资料管制程序
6.2 记录管制程序
6.3沟通及环境信息交流管制程序
6.4矫正与预防措施及持续改善控制程序
7.0 相关记录
7.1 《环境目标、标的及管理方案一览表》
7.2 《环境管理方案追踪表》
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