- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医务科:
医务科工作职责
1。在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作,是联系协调院内
外业务工作的枢纽。
2.根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、
分管院长批准后组织实施.根据医院功能定位和发展规划,确定医院执业规范,
进行临床医疗医技科室的建设。
3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核,尤其是重点科室、重点
岗位人员的培训,不断提高业务水平.
4。督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况,定
期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核,并总结通报考核结果.运用
质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科
人员必须到达抢救现场,实地了解情况.必要时对病床、抢救人员、仪器设备进
行调配。
6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊,定期或不定期组织讨论全院有
价值的疑难危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情况,对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特
殊身份患者重点监控,加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手
术患者的监管,协助科室解决医疗和管理问题。
8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。
9。组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审,推进
医疗水平的提高.
10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作.
11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师
资格与职业注册等工作。
12.协助科教科开展科研、教学工作。
13。依法维护患者和医务人员的权利,协助客户服务中心调查和解决医疗投
诉及纠纷。
14。积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗
决策信息。
15。负责协调科室之间的医疗工作,协助各职能科室工作。
16。完成各种政府指令性任务及各种随机工作。
医务科工作人员职责
1。在医务科科长领导下,完成医务科的具体工作任务.
2.参与医疗督查考核工作。
3.负责全院执业医师的注册与变更工作。
4。负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈,督促存在问题科室的整改。
5.负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。
6。负责本科考勤及本科物品领取清点工作。
7。负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。
8.负责医务科档案管理。
9。完成主任、副主任交办的临时工作任务。
您可能关注的文档
最近下载
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- 安全生产五落实到位规定.doc VIP
- 基础工程课程设计计算书.doc VIP
- 罗克韦尔(AB) PowerFlex 750 系列交流变频器编程手册 中文.pdf VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 CL5 CL3 CL1 V4.0 Reference Manual [中文] 用户手册.pdf
- 外周T细胞淋巴瘤课件.pptx
- 中国电信以太智能专线STN(Smart Transport Network)专线培训.pdf VIP
- 宣传制作类项目服务方案.docx VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf VIP
- 加油站从业人员安全培训.ppt
原创力文档


文档评论(0)