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枫香镇纸房小学附设幼儿园
提高幼儿教师专业能力的方案措施
一、把好幼师招聘上岗关,切实保证教师队伍素质
我园地处农村,公办教师只有几名.在聘用教师时,除了查看学历情况和是
否有教师资格证外,还要让她们谈谈自己对待这份工作的认识和对孩子是否有
爱心,通过多方考察和面试,然后再决定录用的人员。通过这一筛查过程,我
园聘用的教师基本都能正确对待幼儿教育这一岗位,对孩子有爱心,有细心,
有耐心。
另外,在日常的教学过程中,我园会结合幼儿园的实际,开展教育思想、
教育理念的讨论,除了开展各种相关的思想教育、法规教育和学习外,还及时
将我园教师中的优秀、典型事迹在每周的例会上进行表扬,从而弘扬幼儿园的
正气.在每年的教师节,幼儿园和每位教师签订《师德承诺书》,每位教师将自
己的师德承诺用宣誓的方式进行表达。每学期向家长发放“师德建设评议家长
问卷调查表,让家长参与评价每位教师的师德表现,幼儿园每年对教师的师德
情况还采用个人自评、教师互评、学校总评相结合的办法进行考核.通过以上
途径,全园教师的思想素质有了整体的提高,“质量兴园”的思想也在每位教师
的心中牢牢扎根。
二、建立有效的学习机制,努力提高教师素质修养
古人云:“非学无以广才,非志无以成学,说的是不学习就不能增长才干,
不立志就不能学出成效.可见,学习的重要性对每个人来说都不言而喻。对此,
我园建立了有效的教师学习机制。教师们不仅要学习理论书籍,还要看各种其
他的书刊;不仅要做到在工作中学习,还要在日常生活的点点滴滴中感悟学习;
既要向书本学,还要向他人学;既要参加学历进修,还要不断进行自我提高的
自学等等。
首先,我园建立了教师定期业务学习、政治学习、年级组学习、课题教研
学习、专题讲座等各类学习活动。做到每周一次组织全体教师进行业务、政治
学习,通过学习使教师们了解幼教新形势,并将先进理念融入到实践工作中去;
每周一次年级组教学研讨活动,将课堂教学的研究、备课的规范、说课的能力
训练、计划的执行情况等都参与其中,真正切实地提高每位教师的专业技能和
素养。总之,通过各类形式进行有组织的学习,切实有效地提高了每位教师的
专业水平和素养,对教育教学工作起到了很大的作用。
其次,我园建立教师自学机制,要求每位教师平时多读书.俗话说得好:“读
书是最好的美容妙方;读书了才能心灵丰富。我园通过一个个鲜活的事例,
来激励全体教师养成平时多读书的习惯,教师们也通过学习增强了目标意识,
每个人都制定了个人三年发展规划,做好了个人成长档案,在其内容中可以看
出教师们有着强烈学习意识;她们平时能看有关的幼教专业书籍和各类教育书
刊,并在学习、实践的基础上写好学习笔记、学习心得、好书推荐等,目前有
多名教师在市、区组织的好书推荐、教学心得活动中获奖,还有教师的心得体
会文章在幼教专刊上发表.
三、抓实各项常规管理,促进教师的专业发展
做好一日常规工作是一个合格教师的基本要求。在幼儿园中,如果常规没
有建立好,就不能使幼儿养成良好的生活、学习习惯。古人云“养习于童蒙”“三
岁看大,7岁看老,意思都是好习惯要从孩提时代开始培养。对此,我园重视
抓好保教工作的日常管理,做到管理常规化、过程化.
为保证日常管理的规范化,我园做好一日三巡工作的检查和记录,(“一日
三巡是指行政值日教师在时间上做到“早巡、课间巡、离园巡”,内容上做到“巡
教学常规、巡安全服务、巡活动开展”)并及时指导,每周进行一次汇总。每周
利用周一开大会的时间将上一周巡视的情况与各位教师交流,使教师们在互相
学习的过程中,共同促进、共同成长。总之,将一日三巡的效果落实到每个教
师和每个孩子身上是我园巡视的目的.
其次,抓好备课环节的管理。备课是教学的重要行为之一,是教师上好课
的关键,也是教师自我学习的过程.每位教师备课要做到教学活动设计思路清
晰,既要有主要过程的提炼表述,又要有具体的教学环节和教学语言设计,真
正做到用心思考,认真备课,为课堂教学提供支撑.组织本组教师共同研究教
材、教法,挖掘教材的价值。幼儿园定期和不定期对每位教师的备课情况进行
检查、记录和指导,对出现的问题组织讨论,确保备课的质量。
再次,做好课堂教学研究和课题研究的常规工作.在课堂教学活动中,我们
努力在“研”字上下功夫,以务实、创新为重点,促进教师的专业成长,幼儿的全
面发展。
另外,为保证各项常规工作的有效性,我园加大工作的检查力度,建立激励
机制,加强对教
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