劳动合同法实施中的若干问题.pptVIP

* 高大慧 《劳动合同法》实施中的若干问题 北京市工会干部学院工会理论研究所 第一页，共十三页。 主 要 内 容 《劳动合同法》应注意的主要条款 ? ? 工会在宣传贯彻《劳动合同法》中应做的工作 ? 《劳动合同法》的争论焦点 第二页，共十三页。 第一部分 第三页，共十三页。 《劳动合同法》立法中争议的主要问题 关于《劳动法》的立法宗旨 关于《劳动法》的适用范围 关于签订无固定期限劳动合同 关于劳务派遣的规定 关于制定规章制度的民主程序 关于集体合同的规定 第四页，共十三页。 一是认为《劳动合同法》偏向保护劳动者，没有同时保护企业，不利于构建和谐劳动关系； 二是认为《劳动合同法》增加了企业用人成本； 三是认为《劳动合同法》削弱甚至剥夺了企业的用工和分配自主权 ； 四是认为《劳动合同法》重新制造“铁饭碗”，不利于对职工的管理； 五是认为《劳动合同法》让“炒”人更难了，严重伤害了那些尚未就业和流动就业的劳动者，造成了新的失业现象。 第五页，共十三页。 第二部分 第六页，共十三页。 一、劳动合同的订立 ㈠劳动合同订立的形式和要求 ㈡劳动合同的条款 ㈣试用期问题 ㈢劳动合同的期限 ㈤违约金的规定 第七页，共十三页。 二、劳动合同的解除和终止 ㈠劳动合同的解除 ㈡劳动合同的终止 ㈢劳动合同解除或终止的法律后果 第八页，共十