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人力资源规划Human Resource Planning ; 学习目的;人力资源规划(HRP)的主要内容;HRP的诊断方法; 与HRP; HRP过程 ;人员需求预测(数量与种类);现有人员供给分析;HRP的行动决策;HR信息系统(HRIS); 本章总结(一); 本章总结(二); HRM诊断模型 ;HRP流程 ;例Rugby运动用品公司运用趋势反映法预测员工人数 ;MK分析
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