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精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 XX公司员工手册(内容详细_实际案例) 目录： 1、XXX员工手册 2、XX企业员工手册 3、XX公司员工手册(内容详细_实际案例) ***工作手册目录 第一章：公司简介………………………………………… …………………… …………….2 第二章：***组织架构………………………………………….……………………....3 第三章：人力需求制度…………………………………………………………….……….….4 第四章：试用期制度………………………………………………………………….….…….7 第五章：薪资福利制度………………………… …………………………………….……….8 第六章：考勤制度…………………………………………………………………….……….11 第七章：培训制度…………………………………………………….………………..………15 第八章：绩效评估制度…………………………………………………….……………..……16 第九章：人事动态………………………… ………… ………………… ……………………16 第十章：公司保密制度……………………… ………………… ……… ……………………19 第十一章：宿舍管理制度（员工）… …………… ……………………… … ………………25 宿舍管理制度（职员）… …………… ……………………… … ………………28 第十二章：安全制度……………………………………………………………………………30 第十三章：人事行政处罚规定…………………………………………………………………33 附录1：差旅制度……………………………………………………………………………….38 附录2：安全消防知识………………………………………………………………………….40 附录3：电池工业危险区域划分和防护……………………………………………………….46 附录4：劳动保护安全管理规定……………………………………………………………….49 附录5：困难互助基金管理规定（一）…………………………………… ……… …………51 困难互助基金管理规定（二）…………………………………… ……… …………53 附录6：外事外务处理行为守则…………… ………………………………………………….55 附录7：职务代理………………………………………… …………………………………….56 附录8：值周经理工作事项…………………………………… ……………………………….57 附录9：社会保险规定…………… …… …… ……… ……… ……………………………….58 第一章 公司简介 ***公司(以下简称***) 成立于1999年10月, 属外商独资企业, 厂区建筑面积3万平方米，厂房宿舍二期工程正在进行，现有雇员近4000人。 公司主要生产聚合物锂离子电池, 产品主要适用于移动电话、笔记本电脑、手持电脑、个人数字助理(PDA)、 MP3、手表、耳机、DVD和VCD播放器、Scooters、HEVs等, 它具有薄、轻、任意形状、安全和环保的独特优势。 公司品质方针： 以完美的品质超越客户期望是全员不懈的追求 公司环境方针： 保护地球环境，实施清洁生产，建设绿色文化。  第三章 人力需求制度 公司人事方针 以人为本，注重知识，尊重人才。 公司团队 为便于管理，公司将员工划分为普工和职员两大类。 工人：组长，生产操作工人，生产线质检人员，生产线文员，清洁工，仓库员工等。 职员：总经理、副总经理、总经理助理、总监、部门经理、高级主管/高级工程师、主管/工程师、财务、报关、销售员、职能部门文员、技术员、司机、保安、仓库及宿舍管理员等。 三、人力需求计划。 1、人力计划 每年年底各部门根据来年任务目标、现有人力资源、工作效率、技术设备、工艺要求等状况制定下一年度的人力需求计划。人力需求计划每季度检讨一次。 2、人力申请 部门因新增岗位或因人员流动而需补充人员时，均需进行人力申请。 程序： 1）部门填写“人力招聘申请表” 填写申请表时须注意所填内容的详细性、完整性，除工人外每申请一个岗位填写一张申请表。申请招聘职员时，还需附上包括本职位在内的部门组织架构图。 2）申请表在本中心总监签字后交综合管理中心，由综合管理中心将申请表交由综合管理中心总监及公司级领导审批。审批权限如下表 招聘职位 审批权限 部门经理 中心总监及分管副总 综合管理中心招聘负责人 综合管理中心总监 分管副总 总经理 人力招聘申请