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精品文章 精品文章 《煤矿年终工作总结报告》 篇一：煤矿年终总结及下一年计划掘进队年度工作总结 xx 年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要 指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管 理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工 教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查， 狠 抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全 质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为 了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作， 现 对我队一年来的工作做以简要的总结： 一、一年来的工作回顾 （一）各项主要生产经营技术指标完成情况： 1、掘进进尺：到 10 月 25 日为止共完成掘进进尺 4620 米，维修了部分变形巷道 1500 米，返修u 型棚子 1875 架。 2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了 安 全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到 99%， 尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量 标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。 3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实 现 了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质 量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类 安全隐患依然存在。 4、掘进工效：煤巷掘进工效达 0.5 米/工，岩巷掘工效 0.1 米| 工。 5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动， 计划与实际消耗预计基本持平。范文写作同时我们还进一步加强 了材料管理， 加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。 6、职工收入：全年职工平均收入 6 万以上元，较上年有大幅度增加。 7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水 平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪 违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星” 等活 动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举 办的各种活动中均取得了较好的成绩。 （二）一年来所做的工作 1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任 务 是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修 和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各 项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大 会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施， 及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任 务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。 xx 年我队承担 1532 机巷、1532 风巷、0541-3 风巷、0541-3 机巷的掘进任务 5100 米。维修 了 1270 轨道石门、1270 提标高上山，1333 运煤斜巷、1345 提标高 上山、1270 皮带巷、1512 机、风巷等巷道。成功的安装了 0541-3 风 巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的 不 同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严 格的管理制度，范文 top100 严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人 参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。 2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职 工。 掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建 “六型班组”活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小 组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技 能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿 举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学 习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培 训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及 操作规程、作业规程的学习达到 200 余课时，同时在矿组织培训的基 础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安 排集中培训，每次培训课时不少于 20 学时。在培训过程中，注重理 论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解 给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外， 对 新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带 新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在6 月份全国安全 生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化” 标准，学习人次达 180 多人次，从根本解决了职工“上标准岗， 干标 准活”的目的。在 8、9、10 月份对班组长、放炮员、绞车司机等特