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急诊科医护人员年度总结 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业 培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。 以下是WTT 和大家分享相关的急诊科医护人员年度总结资料，欢迎你的参阅。 急诊科医护人员年度总结一急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点， 突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作 总结汇报： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的 鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无 陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了 解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人 的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到 尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业 培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。 与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了 急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士参加 全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试 均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个 月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用， 同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于 实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 第 1 页 共 10 页 四、关爱生命，争分夺秒 关爱生命，争分夺秒，这是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承 诺。如__年 11 月 7 日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清， 躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即 给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色 通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作 专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急 救仪器的原因而影响抢救工作。 急诊科医护人员年度总结二时光荏苒，岁月如梭，转眼之间，到了 20__年的 年终岁尾，20__年我科在院领导的指导下，积极响应卫生部提出的“优质护理服务 示范工程”，而我们急诊科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房，在活动 期间，全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进 优质护理服务工作，朝着：“三好一满意”的目标不断前进，我科护理人员始终保 持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，急 诊科在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力下，20__年科室被评为“护士 站”;的荣誉称号;急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高 效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展， 确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。 一、科室的基本概况： 全科护士人员 17 人：在职：9 人;招聘：5 人;临时护士 3 人;本科学历 1 人; 大专学历 7 人;中专学历9 人;护师 3 人 (今年取得护师职称 2 人)、护士 12 人 (今年 取得护士上岗证 6 人)、无职称 2 人;“120”司机 3 人;临时清洁工 2 人。二楼内二 科病区共有床位 28 张，一楼急诊科共设有 4 张抢救床、6 张留观床。 20__年在全科医护人员的共同努力下，急诊科全年急诊量 1370 人次，累计收 住院 892 人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，提高了全科医务人员的工 作积极性，而且顺利完成全年的护理工作计划。 第 2 页 共 10 页 二、思想政治