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精品文章 精品文章 《检验科交接班制度 5 篇》 第一篇：检验科交接班制度交接班制度 目的 本着为临床服务，让病人满意的宗旨。确保急诊检验工作正常、有序的进行。 范围 适用于常规工作时间以外的急诊值班人员的上下班、交接班。 值班任务 值班人员必须坚守岗位，履行职责，确保临床诊疗工作不间断进行。主要医疗工作包括：生化类急诊项目、凝血四项、血、尿、便常规、急诊血型和交叉配血等，若遇临床须急查而自己又不熟悉的项目，应及时向科室领导（指定负责人）报告。 值班人员要按规定检查仪器状况、试剂冰箱温度、科室安全状况等，根据值班情况准确填写值班记录并与接班人员交接清楚。 急诊化验要立即进行，结果及时回报病房，接到非急诊标本要妥善处理，按要求保留标本。 值班时遇有特殊情况，如大批病人或疑难检查应及时报告科室领导或上级人员协助解决。 检查门、窗、水、电及贵重仪器安全，室内物品不得随便借出。 值班者不得带客人或小孩到科室，以免影响工作或发生意外。4.值班要求 值班安排。值班人员需提前 10 分钟接班。 主班负责接班，副班到位后根据工作需要进行分工，确保急诊检验工作正常、有序的进行。 交班应按时、清楚、明确，做到交不清不接，接不清不走。主、副班应相互尊重、相互协作，在值班过程中，使用主班程序。 值班表由科室指定专人定期制定，休假、出差时跳过顺延， 产假按医院规定执行。 关于同事之间的换班、顶班，采取双方自愿的原则，换班或顶班者即为值班人员。 夜班值班后补休半天，值班员可根据自身情况选择值班后补休或择日补休。 值班奖惩 值班期间杜绝安全隐患，发现漏洞时，经科室党支部研究后给予重奖。 未按时填写交接班记录，扣 20 元。 值班期间发生医疗差错、事故时，按医院规定执行。 因交接班不清发生仪器、冰箱损坏和物品丢失时，责任由接班者承担。 违反值班安排时，一律按故意逃班处理，扣除当事人当月超劳补贴 300 元，情节严重的经科室党支部研究后给予重罚。 5.7 因换班、顶班而发生脱班时，责任全在当天值班者，亦按故意逃班处理。 第二篇：检验科交接班制度检验科交接班制度 工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。 下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况，发现异常及时报告。做好交接班工作交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名. 值班人员必须准时接班，上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。 如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进行处罚。 部分标本的转送工作，重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。 第三篇：检验科工作查对和交接班制度检验科工作查对和交接班制度 本制度对科室工作人员在日常工作查对和交接班等任务进行了 明确规定，旨在保证实验室安全及医疗安全，避免差错及纠纷的发生。 范围： 适用于检验科所有工作人员在日常工作中各项查对和交接班的管理。 职责： 科主任负责对检验科的工作查对和交接班制度的制定。分管科主任负责落实各项具体措施，并监督贯彻执行。 要求： 采集者在门诊标本采集前仔细核对发票和条码标签内容， 如患者姓名、年龄、检验项目、标本容器等，并与患者本人进行交流以确定患者身份，无误后将标签一联贴于真空管或标本盒上，并根据相应操作程序进行采集。 接收标本须严格实行核对制度，包括对姓名、性别、年龄、住院号、病床号、标本类型、标本量、容器、标识、检验目的等的审核，所送标本必须与条形码上标本信息相符，不符合要求的应退回重送。在核对检验标本的同时，应查对临床医生检验申请是否正确、完整、规范，如有不符合要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。（参照各实验室样本接收、拒收及处理标准操作程序） 报告单审核时，认真查对检验报告内容，包括检验项目中文名称、报告单位、标本类型、参考范围、异常值提示、唯一编码、标本采集和接收日期时间、报告日期时间、备注、检验者和报告者的双签名。报告单书写必须规范，打印清晰、严禁涂改报告。 在报告单发放过程中，严格执行查对制度，避免标本漏测、报告单漏发。门诊报告凭病人的就诊卡或条码号取化验单。病区报告 单打印后，检查核对有无漏打，无误后由专人下午送到病房各科室。避免丢失、遗落，由病房护士核实接收。报告单如有丢失，各实验室负责查找记录补发报告。 标本完成检测后，将已检验的标本按序存放在冰箱内，记录贮存的标本数并签字，以备查询和复查。 下班前做好交接班工作（交接双方面对面交班，并在交接 班本上记录和签名）及部分标本的转送工作（酒精浓度测试、细菌培养标本、环孢霉素浓度检测标本等），重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。 值班人员必须准时接班，上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。以保证交接班不脱节。如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进行处罚。 工作期间认真做好各