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- 2022-09-24 发布于江苏
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第
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员工着装管理制度
目的
为提升公司专业化服务品牌形象,更好的规范员工工作服装
(以下简称工服)的采购、管理、发放和统一着装要求,特拟定 员工着装管理制度。
适用范围
适用于公司所有员工的着装管理。3.职责
行政部和采购负责工服的采购、行政部负责保管、发放、回 收工作。
各部门主管负责本部门员工的工服日常管理、监督检查工 作。
员工负责自己工服的保管、清洁工作,并遵守公司着装管理 规定。
内容
工服分类:
行政装: 冬装:
男装:深蓝西装西裤 1 套(定制)、领带一条,周期 5 年;
女装:西装 1 套(下装裤子)(定制),丝巾一条,周期 5 年。夏装:
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