《劳动合同法》形成性考核参考资料 广东开放大学.docx

1、在劳动合同有效期内的例假、休假、特别休假和劳动者参加其他法定活动时，虽未向用人单位提供劳动，但用人单位仍需支付劳动报酬，这体现劳动合同的什么特征（） 选择一项： a.?.劳动合同履行中的从属性 b.?劳动合同履行中的非强制性 c.劳动合同内容的法定性 d.劳动合同权利义务的延续性 参考答案为：劳动合同权利义务的延续性 2、固定期限的劳动合同最长不得超过5年。（ ） 选择一项： 对 错 正确的答案是“错”。 3、《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的 工资报酬为（） 选择一项： a.?不低于工资200%的工资报酬 b.?不低于工资300%的工资报