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保安试用期转正工作总结报告 【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。本站工作总结频道为你整理了以下文章，欢迎阅读！ 我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总： 第一阶段：熟识阶段 首先、学习公司员工手册、企业文化; 其次、介绍公司对保安主管岗位所盼望的标准及有关建议; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、介绍物业部保安工作流程; 第五、了解二装现场的管理及相关要求; 第六、掌控物业部保安制订的有关管理方案、手册; 第七、掌握园区现有保安岗位的分布; 第八、掌控园区整体结构及原产，对园区及周边环境搞了初步介绍; 第二阶段：调整阶段 首先、根据现阶段保安在值岗期间存有的问题，会同保安主任、保安队短共同深究解决方案。 其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培育保安员的相互提示信息意识，制订报岗制度及建议，并介入保安队的实际实行情况，根据实行的结果随时展开了有关的调整。 第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。 第五、对保安员配戴对谈通讯设备的标准及文明值岗标准展开有关调整，并在工作中不断完善。 第三阶段：完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训自学展开了更新调整，并确认了有关的继续执行标准。其次、根据旧有保安队的运转资料，健全《保安运转手册》，并介入各岗保安员的全面落实情况，努力做到了问题随时辨认出、随时化解。 第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。 第四阶段：运转阶段运转阶段介乎现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实行状况，根据实行结果，随时对保安队的管理实行更新，以便将保安队的管理跑在物业管理前茅，达至想要业主之所想要、及业主之所急的服务意识。 在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。 在步入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深感动了本部门的同事，从而赢得了本部门领导和同事的尊重。当然，在工作中我同样也看见了自身的一些严重不足，在部门领导及同事的协助下，逐渐的趋向健全，为更好的顺利完成本岗位工作打下了较好的基础。从而使我真的沟通交流就是老师，痴呆就是深渊的道理。 随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。 做为一名崭新人员，初来公司，曾经很害怕无人知晓该怎么与人共处，该如何搞好工作;但是公司收紧亲密的工作氛围、团结一致向上的公司文化，使我很快顺利完成了这一转型。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初涉职场，难免发生一些小差小错须要领导科粉;但前事之鉴，后事之师，这些经历也使我不断明朗，在处置各种问题时考量得更全面，杜绝相似犯规的出现。在此，我必须特地非常感谢公司的领导和同事对我的聘用提示和协助，非常感谢大家对我工作中发生的犯规的告诫和科粉。 经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团