业务的管理制度范文.docxVIP

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业务的管理制度范文 一、为标准业务员管理,引导业务员提升业务水平,创造团队及个人的良好业绩,符合个人开展需要,适应公司****年下半年经营工作需求,并奠定公司完成次年度工作任务的根底,针对当前业务员工作现状,制定本。 二、业务员必须恪守信心、激情、主动、坚持、专注、诚信的工作原那么,并在业务工作中得到表达。 三、业务员工作开展必须坚持有方案、有行动、有结果、有反响的工作程序。 四、业务员应当培养自我的能力,通过承受集体培训、工作学习、总结等方式渠道,提升个人业务水平。 五、业务员岗位职责 1、制定,根据区域工作任务和工作需要制定适用的工作日程表,主要包括每日工作列项、每月工作列项、每季工作列项

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