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企业人事管理实习报告模板五篇_人事管理的实习报告 一、实习目的  毕业实习是教学方案的重要组成部分，是一门具有专业特点的综合实践性课程，也是使同学获得生产实际学问和技能，培育与提高动手力量和创新力量的重要实践教学环节。  通过毕业实习，巩固同学的专业思想，验证和巩固充实所学理论学问，加深对相关  内容的理解，接触课堂以外的实践学问，加深了解.对本专业的需要。并培育他们独立进行资料收集和解决问题的力量。从而促使其将学到的学问与实际相结合，实习报告从而提高同学理论联系实际的力量和综合素养。  二、实习单位及简介  宏益资产管理有限公司  三、实习时间  四、实习概况  今年暑期，我在益资产管理有限公司实习了五周，这次实习经受让我受益匪浅。首先我乐观参加办公室日常管理相关工作，对公司的运作模式、管理理念有了感性的熟悉;其次我将平常在学校学习的专业学问运用到了实践过程，一方面所学学问得到了提升，另一方面也促进我有针对性的进一步深化学习专业学问。最终，通过实习我也学会了怎样接人待物，如何处理事务，这些也是对我力量的重要提升。可以说，本次实习我得到了较大的熬炼，为真正的踏上.奠定了基础，达到了实习的目的。  五、实习主要内容  由于我的专业是行政管理，在本次实习过程中，实习单位将我安排到行政人事专员一职。在详细的实习过程主要分为三个阶段，第一阶段是为期一周的岗前培训，其次阶段我主要在人力资源部从事人力资源管理方面的工作，第三阶段我在公司行政部从事行政管理方面的工作。  5.1实习前培训  宏益资产管理有限公司特别好的一点是供应岗前培训，公司特地聘请了有着丰富培训阅历的黄老师为我们实习生以及即将正式入职的员工供应了为期一周的岗前培训。培训内容主要包括了公司基本文化介绍，办公常用软件培训，以及金融学问学习。特殊是金融这一部分，由于之前对金融学问缺乏了解，而此次实习单位恰恰是从是金融行业的，因此这一部分的学习给我带来了很大的挑战。不过我在学习中，乐观主动向培训老师以及各位同事请教，短短一个星期，我对金融学问有了较为全面的了解，特殊是公司所从事的资产管理方面，从行业背景，业务流程、行业动态我都有了一个较为详尽的了解，这一个培训过程也为我后面的实习工作奠定了基础。  5.2人力资源管理  在宏益资产管理有限公司实习的其次周和第三周我主要负责人力资源管理方面的工作。详细来说，这部分的工作主要有两部分：  1)员工通讯数据库整理与更新  宏益资产管理有限公司有一个员工数据库管理系统，但是前一段，公司人员流淌较  大，加之数据库有较长时间未能更新，因此我的第一份任务就是整理和收集员工资料，对员工通讯数据库进行更新。这里面主要有两个问题，一个是学习数据库管理系统的使用，另一个是收集和整理数据。特殊是后者，看似简单，但是对我的沟通力量有很高的要求。由于我究竟是新人，对公司不熟识，刚开头的时候在公司里跑来跑去也才记录几个人的电话。后来我学着多和老员工沟通沟通，在他们的关心下收集的速度得到了很大提高，同时在这一过程中我也熟悉到了不少公司里的同事，后来我和他们中的许多人也成为了伴侣。  2)发布聘请信息并对简历进行初步筛选  现在越来越多的公司都特殊重视网上聘请，我能来到这家公司实习也是通过网上聘请的。第三周开头，我主要负责网上发布聘请信息并对提交上来的应聘者简历进行初选，以选择出合适的人员，上报人事部经理。一开头我觉得发布聘请信息并不是一件难事，但是真正做起来，还是发觉要求很高。主要问题是我首先要对各个岗位有一个具体的了解，职位描述、工作职责要精确?????、具体，其次对简历的筛选也要仔细细心，同时也要准时跟人事部负责人准时沟通协商，这样可以筛选出更加适合本公司的应聘者。最终，在确定了应聘者.后，我还要准时跟应聘者联系，通知他们详细的应聘时间和面试地点，同时还要解答他们的一些问题。这过程需要特别的细心，假如通知错了时间和地点，后果特别严峻。在解答问题时还要特别的耐心。这一工作对我的熬炼也是特别大的。  5.3公司行政管理  实习的第四周到第五周，我在公司的的行政部实习了两周，我的主要工作内容是帮助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。这部分的工作主要包含以下两个部分：  1)担当办公室主任的秘书工作  这部分的工作比较杂，首先我仔细熟识了行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关心领导有方案、有步骤、有重点地抓好各项工作。其次，我还负责各种办公文件的复印、扫描，发传真，领办公表格等工作，这些工作要求必需特别细心。在实习期间，我每天还主动担负起