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××有限企业岗位工作说明书
一、岗位表记信息
岗位名称:
税务会计
隶属部门:
财务部
岗位编码:
直接上级:
财务部经理
薪资等级:
直接下级:
无
可轮换岗位:无
剖析日期:
二、岗位工作概括
根据税法和税务程序的规定, 负责本企业所有税务的计算及申报工作, 准时足额纳税,保障企业的利益和国家权益;企业的综合统计工作。
三、工作职责与任务
(一)负责企业税务的申报
进行内销增值税申报;
进行外销增值税的免税申报;
进行外销增值税退税;
进行企业所得税申报;
进行个人所得税代扣代缴;
进行企业房产税,车船税的申报;
负责财政补贴和防洪费的缴纳;
进行印花税的计算,贴花及注销。
(二)负责企业出入口业务的核销
根据出入口情况核销出入口业务;
领取出入口所需的业务票据。
(三)辅助人事部进行劳动薪资的计算
与人事部合作,计算企业职工的薪资奖金、加班费及各样保险基金;
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在规定的时间里发放各项薪资。
(四)向上级有关部门报送相应的报表
填写、录入企业各财务报表;
向税务、财政报送季度财产欠债表、收益表及年度全套报表等;
填制对外统计台账和月度报表;
向上级主管单位送交统计报表或财务报表。
(五)达成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)准时足额纳税,保证税务申报实时正确,减少企业不必要的损失;
(二)正确核销出入口业务,保证出入口业务的顺利进行;
(三)正确计算劳动薪资;
(四)准时向上级报送报表。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
所受监察:在税务的申报和税款的缴纳方面, 直接接受财务部经理的指示和监察;
所施监察:一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监察;
合作关系:在出入口核销方面, 向销售部取得有关的内销外销发票, 在辅助核算劳资方面,向人事部取得薪资清单。
(二)外部关系
在进行税务申报方面, 与税务局发生联系, 在出入口核销方面, 与外汇管理局发生联系,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联系,在缴纳税款方面,与银行发生联系。
六、岗位工作权限
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(一)对出入口业务的审核权;
(二)税款的缴纳权;
(三)对薪资的核算权、发放权。
七、岗位工作时间
在企业制度规定的时间内工作,偶尔需要加班加点。
八、岗位工作环境
约 50%的时间在室内工作;温度湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件优异,一般无有关的职业病发生;因申报需要一半时间在企业外报送有关资料。
九、知识及教育水平要求
(一)财务知识;
(二)税务知识;
(三)税法、经济法方面的知识;
(四)会计核算的有关知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技术要求
(一)熟悉各样税务法例及税务申报的程序;
(二)熟悉企业的各样法例及薪资评审办法;
(三)有较强的计算能力、统计能力;
(四)拥有办税员证。
十一、工作经验要求
大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优异者起码 1 年以上有关工作
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经验。
十二、其他素质要求
任职者需拥有健康的体魄, 充足的精力; 强烈的责任心; 无特殊性别与年纪要求。
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