台球员工手册.docxVIP

星牌台球员工手册 1：每位员工应准时上下班，不得迟到早退，争取时效，不拖延。无故迟到早退者扣元 2：迟到超过 1 小时按旷工，旷工扣 100 元。每个月最多请假不得超过 2 次，超过  10—50 元。 2 次赐予薪资的百分 之  10 的惩罚。 3：员工因病、因事需请假应预先见告经理，并写请假条，员工未请假走开或许超假未归，均按矿工 办理。考勤由经理负责每个月月底考勤及统计结束，进行实施。 4：当班期间， 因个人原因需暂时走开应向当经理请示，经批准后方可走开。 5：每个月无迟到早退请假休假，满勤的赐予 100 元满勤奖。  如擅自离岗视旷工办理。 6：员工要仔细达成自己的工作，不准时进行检查。上班时间不准长时间打私人电话；上班时间不准 喧谈闹唱，扎堆聊天，不得睡觉；不得把个人情绪带到工作中，不得做与工作无关的事，注意个 人卫生，实时打扫寝室垃圾。违者罚 10—50 款元。 7：每位员工都要把顾客当做自己的朋友，在不违背原则的情况下尽量去帮助顾客。不允许职员对顾 客有无礼行为，不得讽刺或不搭理顾客，更不得顶嘴客户或无理辩解。违者罚 10—50 款元。 8：在旺季时所有员工不得做与工作无关的事情，更不得嬉笑打闹，工作要仔细负责，爱惜球厅内财 物，球厅物品包干到员工个人，如员工未实时发现破坏物品者，损失款由员工个人担当。 9：每周二、四、日为定期清洁日，地毯每日必须打扫，平时要随时注意保持环境卫生，不准时检查 时发现缺点实时更正，下次再次发现赐予在班员工 10—50 元不等处分。 10：工作期间穿统一服饰， 佩带对讲机和毛巾，（制服和对讲机留押金 200，如有丢掉破坏照价补偿。 ） 违者罚 10—50 款元。 11：保持球厅信誉，不作任何有损球厅信誉的行为。辞职需提早 1 个月见告经理， 1 个月内找到接班 人后方可辞职，否则扣除薪资的 20%作为惩罚。 有以下行为者，予以解雇（不发任何费用）： 1、当事人或当事人家眷及朋友对同事暴力威胁、恫吓、严重妨碍团体秩序者。 2、殴打同事、或在工作区内打斗者。 3、偷盗或侵占本店、同事财物经查实者。 4、损毁公物者。 5、一个月内无故旷工 3 天者（请假除外）。 6、未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。 7、在本球厅服务期内，吸食鸦片或其余毒品者，以及受刑事处分者。 8、煽动员工生事罢工者。 9、成心泄露技术、营业机密，致使承受巨大损失者。 10、利用本店声誉弄虚作假者。 11、私拿顾客及本球厅财务者，无论数量或金额的多少者。 12、因个人失误等原因造成本球厅重要损失者。 所有奖赏处分直接从薪资加减。 2011-6-6 暂 实 行