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员工绩效评价表 姓名 XXX 部门 XXX职务 XXX 直属领导 XXX 评价周期 XXXX年XX月-XX月 绩效评价 评价细那么 评价分为A、B、C、D四个等级，获得6个A以上为优秀，4个 A以上为合格；获得1个D为不及格。 评价工程 评价具体工程 评级 工作态度 工作积极主动，不拖延不敷衍 X 有责任心，对工作高标准高要求 X 工作能力 团队协作能力 X 沟通表达能力 X 岗位专业能力 X 工作效率高 X 考勤 不迟到、早退、旷工 X 每月请假不超过1天 X 评价得分 员工获得一个A、一个B、一个C、一个D 主管综合评价 （主管根据该员工的工作表现和工作态度，如实评价） 绩效评价结果口优秀口合格口不及格