幼师提升专业技能个人总结8篇.docxVIP

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学海无涯 幼师提升专业技能个人总结通用8篇 幼师提升专业技能个人总结1 通过这次学习,我懂得了好多东西,仿佛忽然一下长大了感觉,在此之前,园长也常说:“做人要常常怀着感恩之心”那时的我还不太理解,对我好的人,我感恩于他这没有错,对我不好的人我干嘛要对他好,干嘛要恩于他,以前也常常埋怨干活多了,工资不高了,上级太严厉了,埋怨自己的文才无人欣赏,为什么我活的这么累,为什么我付出这么多却没有得到我想要的回报!那时的我不懂得得知与感恩,而现在我知道知足与感恩,就算真的生活的很累,我也不会去埋怨生活,由于我明白,有失必有得,一想到自己得到这么多熬炼的机会,我还能去埋怨吗? 我感恩身边的每一个人,感恩我的父母,是他们给了我生命,是他们哺育了我,但是我知道这份恩情,我没方法完全报答,能做的就是好好孝敬他们,好好照料他们,也要好好照料自己,不让他们太过操劳,感恩我们的园长,感谢她给了我一方土地,可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时,我还是一个不太懂的年轻老师,孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事,正是有了这个大家庭,正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助,才使我对这份工作投入了的热忱和信心。 而我能做的就是好好工作,争取做到让园长放心、家长安心、孩子快乐。希望通过我的劳动,专心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作,感谢园长,感谢我的姐妹们,是你们对我的帮助,才让我渐渐的成长起来,感恩那些曾施予恩泽的人,是他们让我感受到人与人之间的真情,感恩那些激励过我的人,是你们让我看到了新的希望,感恩对我不满的人,是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处,从而可以朝着正确的方向前进,我感恩曾经嘲笑我的人,是他们给了我前进的动力,让我的越来越坚定,从而一步一步走向成功,我感恩很多很多人。 幼师提升专业技能个人总结2 转眼间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。 经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。 一、幼儿老师要培育终身学习的理念 我们的生活日新月异,随着社会的不断进展,教育理念也在不断更新。 为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。 假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。 对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。 过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要,现在的教育对幼儿老师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。 所以,我们每日至少学习一篇教学方面的文章,每日练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。 二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能 县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 三、老师应具备良好的师德和职业道德 德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。 能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。 热爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必须具备的职业道德核心。 爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。 四、老师必须具备较高的业务素养。 要实施创新教育理念,创新型老师必须具备以下几种业务素养: (1)有丰富的知识结构,这是老师发挥制造性的基本保证。 (2)有较高的管理艺术。 管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。 (3)有丰富的情感。 老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的乐观情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。 总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,熟悉了很多伴侣。 在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好伴侣。 幼师提升专业技能个人总结3 作为一名幼儿老师,我深深的感受到了国家对学前教育的重视,使我们倍感身为幼儿老师的光荣与神圣,我非常荣幸的来到了安徽师范大学教育科学学院参加了2

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