房地产开发公司营销部组织架构及薪酬方案(1).pdfVIP

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 房地产开发公司 营销部组织架构及薪酬方案 一、营销部组织结构 （一）、组织架构图 营销副总经理 （1人） 营销部经理 （1人） 副经理（销售） 副经理（策划） （1人） （1人） 销售主管 客服主管 策划人员 （2人） （1人） （4人） 置业顾问 客服人员 （10人） （4人，含收款人员1人） 营销部共计：25人（包含营销副总经理） （二）、人员编制及岗位职责说明 序 人 职务 岗位职责说明 备 注 号 数 1 营销副总经理 1 负责整体营销业务的全面管理与实施 编制 2 营销部经理 1 营销部策划、销售工作管理 编制 3 副经理（销售） 1 销售工作管理 编制 4 副经理（策划） 1 策划工作管理 编制 编制 2人、 5 策划人员 4 策划工作 编制外2人 6 客服主管 1 客户服务及销售、权证等相关手续办理 编制外 7 客服人员（销售助理）1 销售资料录入、客户资料管理 编制外 8 客服人员（客服助理）2 客户服务、按揭办理、销售收款 编制外 9 客服人员（合同专员）1 合同签署、档案管理 编制外 10 销售主管 2 产品销售、资金回笼、客户服务、案场协助管理、 编制外 11 置业顾问 10 产品销售、资金回笼、客户服务 编制外 1 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 合 25人 其中，编制内6人，编制外19人 计 （三）、岗位职