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月嫂岗前培训计划 一、 凡本公司新进人员，必须参加本公司举办的职前教育培训。二、 月嫂岗前培训目的：通过向新进人员传授公司的概况、有关的规章制度、母婴护理专业知识、家政服务相关知识等，使 她们了解、熟悉公司的一般情况，培养她们对企业的信赖感； 对她们进行母婴护理专业知识培训，使她们掌握母婴护理的知识和服务技能，成为企业的优秀员工。 三、 职前培训的内容 1、 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作。 2、 护理人员管理细则：①仪容仪表；②护理人员守则、规章制度等；③纪律要求、晋升条件、等级划分等。 3、 母婴护理专业知识培训。 4、 医院产科实习 四、 新进人员的职前教育理论培训时间为 8 天，医院实践为 7 天。五、 培训部事先拟定好教育培训计划表、教育培训进展记录表和 工作技能评定标准表。 六、 培训结束后，对新员工进行理论和实践考核，成绩合格，方可持证上岗。 七、 附教育培训课程表 月嫂培训课程安排 课时名称 课时内容 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作 行业介绍 护理人员管理细则 培训课时 按职业标准规定 按职业 公司服务理念 ①仪容仪表；②护理人员守则、规章制度等；③纪律要求、晋升条件、等级划分 等 标准规定 护理人员的工作范畴及母婴喂养知识 1、住家服务范畴；2、医院服务范畴；3、乳房按摩 4、 按职业母乳喂养的好处 5、母乳喂养技巧 6、母乳喂养注意事 标准规项 7、常见母乳喂养问题处理。 定 (一)产褥期生理特点 按职业1、子宫 2、恶露 3、外阴阴道 4、月经及排卵的恢复 5、 标准规乳房影响哺乳的原因 6、体形 7、泌尿系统的变化 8、呼 定吸、消化系统的变化 9、腹壁变化 (二)产褥期保健 按职业标准规定 (三)剖腹产的保健 按职业 标准规定 产妇护理 (四)哺乳期的保健 按职业 标准规定 (五)产后营养 按职业 标准规定 (六)产后性生活 按职业 标准规定 (七)产妇保健操 按职业 标准规定 表 2 小儿 (一)小儿生长发育特点 按职业 护理 标准规 1、小儿体格生长发育及观察；2、小儿神经及精神发育的观察 (二)新生儿的生理特点 1、新生儿体温①环境②个人卫生 2、几种特殊生理状态(三)婴儿喂养 1、母乳喂养 2、混合喂养 3、人工喂养 4、辅食添加(四)专业护理 定按职业标准规 定 按职业标准规定 按职业 1、全身皮肤的护理2、五官的护理3、会阴及臂部的护理 4、早产 标准规 儿的护理 5、生痱子及湿疹的护理 6、头顶的“脂垢”衣物 7、脐 定 部的护理 (五)小儿常见病的护理 按职业 标准规 1、鹅口疮 2、脓疱病 3、佝偻病 4、腹泻 5、肺炎及呼吸道感染 (六)常见症状的护理 1、惊厥 2、呕吐 3、发热 4、便秘 5、新生儿黄疸 6、咳嗽(七)家庭护理操作 定按职业标准规 定 按职业 1、尿布、纸尿裤的置备更换2、穿脱衣服3、包裹婴儿4、抱、放 标准规 婴儿 5、奶瓶喂孩子 6、喂药 7、消毒食具、衣物、尿布 8、洗婴 定 儿 9、婴儿抚触按摩、婴儿操及早期锻炼 (八)婴幼儿早教 按职业 1、肢体动作 2、精细动作 3、语言训练 4、情感教育 5、智力开发 标准规 6、艺术教育7、习惯养成8、自立能力9、想象力、创造力、逻辑 定 思维 10、教养态度、赏识孩子、让孩子自信过一生 (九)护理人员一日工作流程及教养计划制定 按职业标准规 定